個(gè)人稅收籌劃的基本方法有(簡(jiǎn)述消費(fèi)稅納稅人的籌劃方法)

SpecialZone Economy 特區(qū)經(jīng)濟(jì) 經(jīng)濟(jì)與法制 摘要:改革開放以來,國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,人們的收入不斷提高。 人所得稅的繳納逐漸成為各階層普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。如何合理合法的 納稅籌劃,凸顯在大眾面前。 本文就納稅籌劃的特點(diǎn)、意義及方法進(jìn)行深 入分析,為人們合法減少納稅,增加可支配收入提供有效的建議。 關(guān)鍵詞:個(gè)人所得稅;納稅籌劃;基本方法 隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,居民的個(gè)人收入水平也在不斷的 提高,稅收和我們每個(gè)人的關(guān)系也越來越緊密。近年來,個(gè)稅一直 是兩會(huì)的熱點(diǎn)話題。 2015 日,財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉表示,個(gè)人所得稅存在著稅制不合理的問題,實(shí)行綜合與分類相結(jié)合的 個(gè)人所得稅制比較科學(xué), 簡(jiǎn)單地提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)并不公 這一看法也得到了全國兩會(huì)上一些專業(yè)人士的認(rèn)同,但爭(zhēng)議依然不小。 在個(gè)稅起征點(diǎn)年復(fù)一年成為全國兩會(huì)熱門話題的背 后,其實(shí)是社會(huì)各界對(duì)目前個(gè)稅制度引發(fā)不公平的擔(dān)憂。因此,在 目前個(gè)稅體制下,納稅人如何合法地納稅籌劃,以減輕稅收負(fù)擔(dān), 增加可支配收入就顯得十分的重要。 個(gè)人所得稅納稅籌劃是個(gè)人(自然人)在現(xiàn)行個(gè)稅制度下,通 過合理利用各種對(duì)自己有利的稅收政策和合理的安排各種稅務(wù) 行為,以獲得最大稅后利益的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 一、個(gè)人所得稅納稅籌劃的基本方法 1.納稅人身份的籌劃 居民納稅人與非居民納稅人的轉(zhuǎn)換。

個(gè)人稅收籌劃的基本方法有(簡(jiǎn)述消費(fèi)稅納稅人的籌劃方法)

個(gè)人所得稅納稅義務(wù) 人根據(jù)納稅人的住所及其在中國境內(nèi)居住的時(shí)間,分為居民納稅 人和非居民納稅人。 由于稅法對(duì)于兩種納稅人的稅收政策不同, 因此,納稅人可以根據(jù)法律規(guī)定的居民納稅人判定標(biāo)準(zhǔn)合理的安 排在某國的居住時(shí)間,以避免被成為該國的居民納稅人而負(fù)有無 限納稅義務(wù)。 納稅籌劃舉例:甲是美國居民,準(zhǔn)備到中國工作一年半,計(jì)劃 日來中國,于204 30日回國 按照稅法 規(guī)定,甲在 203 年度屬居民納稅人,其負(fù)有無限納稅義務(wù),即其 無論在中國境內(nèi)或境外所取得的收入都應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定繳納 個(gè)人所得稅 如果甲于 203 日來中國,于204 日回國,這樣甲仍然在中國居住一年半, 但他屬非居民納稅 人,負(fù)有有限納稅義務(wù),即其在中國境內(nèi)取得的收入應(yīng)當(dāng)按照稅 法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,而從中國境外取得的收入不需要在中國 納稅 這是因?yàn)槠湓谥袊木幼r(shí)間跨越了兩個(gè)納稅年度,而且 均沒有居住滿一年 另外,納稅人也可以通過人員的住所(居住地)的變動(dòng)或人員 流動(dòng)降低稅收負(fù)擔(dān) 有限責(zé)任公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的轉(zhuǎn)換。 由于不 同類型企業(yè)所繳納的所得稅是不同的,具有法人資格的企業(yè)有 限責(zé)任公司、股份有限公司)不僅需要繳納 25%的企業(yè)所得稅,根 據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定,個(gè)人股東從法人企業(yè)取 得的稅后利潤(rùn)還要繳納 20%個(gè)人所得稅,形成了雙重納稅 具有法人資格的企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè))則不需要繳納企業(yè)所得稅,只需要其投資者按照 5%~35%五級(jí)超額累進(jìn)稅率繳納 個(gè)人所得稅,因此,可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)、經(jīng)營規(guī)模、收益情 況選擇合適的企業(yè)類型,以實(shí)現(xiàn)稅收負(fù)擔(dān)最低 納稅籌劃舉例:假設(shè)有一有 人共同投資創(chuàng)辦的公司,每個(gè)人投資數(shù)額相同 203 年度公司利潤(rùn)總額為 00 萬元,在無納稅 調(diào)整事項(xiàng)的情況下,稅后利潤(rùn)全部分配,若該公司為有限責(zé)任公 司,則每位股東的實(shí)際收入計(jì)算如下: 公司的稅后利潤(rùn)為 00-25%)=75萬元),各股東可分得 的稅后利潤(rùn)為 755=5 萬元), 每位股東應(yīng)納個(gè)人所得稅額為 520%=3萬元),各股東獲得的實(shí)際收入為 業(yè)與個(gè)人共繳納所得稅款25+35=40萬元) 若轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣锲髽I(yè)其他條件不變),則每位合伙人的實(shí)際收 入計(jì)算如下: 由于合伙企業(yè)不需要繳納企業(yè)所得稅,各合伙人可分得的稅 后利潤(rùn)為 005=20萬元),適用稅率為 35%,各合伙人應(yīng)納個(gè)人 所得稅額為 2035%.475=5.525萬元),每位合伙人獲得的實(shí) 際收入為 25.525=14.475萬元),合伙人共繳納個(gè)人所得稅 5255=27.625萬元)經(jīng)過比較,在合伙制下共節(jié)稅 427.625=12.375萬元),各 合伙人實(shí)際收入增加 14.47512=2.475萬元) 2.計(jì)稅依據(jù)的籌劃 工資、薪金福利化,降低名義工資 通過增加職工福利,如 增加不計(jì)入工資、薪金的補(bǔ)貼獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)、差旅 費(fèi)津貼、午餐補(bǔ)助)、繳交五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)工作餐、住所、報(bào)銷 交通費(fèi)等,降低員工名義工資,減輕其稅收負(fù)擔(dān),增加員工實(shí)際可 支配收入 納稅籌劃舉例:張女士每月工資、薪金所得為 元,每月需付房租 25 那么其每月應(yīng)納稅額為135)2%555=745 255745=6255元)若公司為張女士提供免費(fèi)住房并將交通費(fèi)予以報(bào)銷,將名義 工資降低至 元,那么其每月應(yīng)納稅額為735)1=245元),實(shí)際可支配收入為 7245=6755元) 由此得出,經(jīng)過籌劃在公司支出沒有變化的情況下,張女士 實(shí)際可支配收入增加,每月少繳稅款 (福州外語外貿(mào)學(xué)院財(cái)會(huì)學(xué)院,福建 福州 3502) 115 特區(qū)經(jīng)濟(jì) Special Zone Economy 2015 平均多次所得。

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由于個(gè)人所得稅中工資、薪金所得采用的 是超額累進(jìn)稅率,稅基越大,稅率越高,如果納稅人每月的收入高 低不同個(gè)人稅收籌劃的基本方法有,并且相差懸殊,可以考慮將每月工資平均分?jǐn)?,這樣原本 收入較高的月份適用稅率就會(huì)降低,從而少繳稅款,增加納稅人 的實(shí)際可支配收入。 納稅籌劃舉例:某納稅人為某企業(yè)銷售部門員工,其工資按 照基本工資加提成的方式發(fā)放,由于該公司銷售的產(chǎn)品有淡季和 旺季, 每月工資相差懸殊,1~3 4000元,4~10 10000元,11~ 12 月份應(yīng)納稅額為(4000-500)%=5(元),4~10月份 應(yīng)納稅額為(10000-500)20%-555=745(元),~2 月份應(yīng)納 稅額為 全年應(yīng)納稅總額為5+7457=5260(元)。 如果企業(yè)考慮到納稅人的實(shí)際收入, 為其員工進(jìn)行納稅籌 劃,將其工資按月平均發(fā)放,那么會(huì)為納稅人節(jié)省大筆稅款。 該納稅人全年工資共計(jì) 2=8800 (元),平均每月工資約為 880002=7(元),適用稅率 0%,每 月應(yīng)納稅額為(7-500)0%-05=278.(元),全年應(yīng)納稅總 278.2=9.6(元),與納稅籌劃前相比節(jié)稅526-9. 6=92.4(元)。

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3.適用稅率的籌劃 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)分立降低累進(jìn)稅率。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人所 得采用 5%~5%五級(jí)超額累進(jìn)稅率, 其特點(diǎn)是應(yīng)納稅所得額越 高,適用的稅率就越高,納稅人承擔(dān)的稅負(fù)也就越高。 因此,當(dāng)個(gè) 人獨(dú)資企業(yè)擁有多項(xiàng)相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)營業(yè)務(wù)時(shí),可以考慮將其分立 成多家個(gè)人獨(dú)資企業(yè),這樣在總收入相同的情況下,降低了每個(gè) 企業(yè)的應(yīng)納稅所得額,從而降低投資人整體稅收負(fù)擔(dān)。 納稅籌劃舉例:某個(gè)人獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營范圍主要是銷售商品和 加工、修理業(yè)務(wù)。 年度需繳納個(gè)人所得稅為5%-.475=.75 (萬元)。 若假設(shè)總收入不變,將該企業(yè)分立為兩個(gè)獨(dú)立的個(gè)人獨(dú)資企 兩個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)該年度應(yīng)納稅額為8%-.97552% -.75=2.5(萬元)。 通過分立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃后節(jié)稅 .75-2.5=. 25(萬元)。 各種所得形式轉(zhuǎn)換降低稅率。我國現(xiàn)行個(gè)人所得稅屬分類 所得稅制, 對(duì)于個(gè)人的不同所得采取不同的征收方式、 稅基、稅 例如,工資、薪金所得適用的是%~45%的七級(jí)超額累進(jìn)稅 率,而勞務(wù)報(bào)酬所得適用的是 2%的比例稅率,兩者的區(qū)別在于 前者存在雇傭與被雇傭的關(guān)系,后者則不存在此關(guān)系,在應(yīng)納稅 所得額較低時(shí),工資、薪金所得適用稅率遠(yuǎn)低于勞務(wù)報(bào)酬所得適 用稅率,因此選擇將勞務(wù)報(bào)酬所得轉(zhuǎn)換為工資、薪金所得可以節(jié) 是將工資、薪金所得轉(zhuǎn)換為勞務(wù)報(bào)酬所得就是有利的。

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納稅籌劃舉例: 某高校張教授在本校每月工資為 元,該公司以工資薪金的形式為其發(fā)放工資并代扣代繳個(gè)人所得稅,張教授每月 應(yīng)納稅額為(42-5)5%-555=427(元)。 通過 納稅籌劃張教授可以考慮轉(zhuǎn)變其與企業(yè)之間的關(guān)系,從而將其從 該企業(yè)獲得的工資、薪金轉(zhuǎn)化為勞務(wù)報(bào)酬形式,這樣其每月應(yīng)納 稅額為(4-5)%-27552(-2%)2%=95 (元),減輕稅收負(fù)擔(dān) 427-95=2875(元)。 4.優(yōu)惠政策的籌劃 國家為了鼓勵(lì)個(gè)人為公益事業(yè)捐贈(zèng),采取了捐贈(zèng)所得稅前扣 除的優(yōu)惠政策。按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第 24 條規(guī)定, 納稅人通過有資格接受公益捐贈(zèng)的社會(huì)團(tuán)體進(jìn)行公 益性捐贈(zèng), 而且捐贈(zèng)的數(shù)額在法律允許的范圍 (應(yīng)納稅所得額 %)之內(nèi),便可以從其應(yīng)納稅所得額中予以扣除。 并且根據(jù)《財(cái) 政部國家稅務(wù)總局關(guān)于教育稅收政策的通知》規(guī)定,納稅人通過 非營利的社會(huì)團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)向農(nóng)村義務(wù)教育的捐贈(zèng),準(zhǔn)予在個(gè) 人所得稅前全額扣除。因此,應(yīng)合理選擇捐贈(zèng)對(duì)象和捐贈(zèng)途徑,在 最大限度降低應(yīng)納稅額。 納稅籌劃舉例:某歌星參加一場(chǎng)演出,取得出場(chǎng)費(fèi) 萬元,他準(zhǔn)備將其中的 萬元捐贈(zèng)給貧困山區(qū)希望小學(xué),以支持貧困 地區(qū)的義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展。

若不通過有資格接受公益捐贈(zèng)的社會(huì) 團(tuán)體進(jìn)行公益性捐贈(zèng), 則捐贈(zèng)額不可從應(yīng)納稅所得額中扣除,其 應(yīng)納稅額為 如果事先進(jìn)行納稅籌劃,通過非營利的社會(huì)團(tuán)體向該小學(xué)捐贈(zèng),其應(yīng)納稅額為(2-)4% -.7=.(萬元),可節(jié)稅 萬元。二、結(jié)語 我國個(gè)人所得稅開征至今只有短短的二十多年時(shí)間,其制度 以及征管手段還不是很完善。 因此考慮到我國國情,為了適應(yīng)社 會(huì)需求,體現(xiàn)國際準(zhǔn)則,現(xiàn)階段我國的個(gè)人所得稅制度正在不斷 地完善。 而個(gè)人所得稅納稅籌劃在現(xiàn)階段還處于起步階段,需要 不斷根據(jù)稅法制度的完善而發(fā)展。 其還要不停地研究探討,在探 索的過程中,既提高人們的納稅意識(shí),增加可支配收入,又避免出 現(xiàn)諸如只關(guān)注籌劃收益,忽視涉稅風(fēng)險(xiǎn);只關(guān)注節(jié)稅收益,忽視隱 性成本;對(duì)稅法缺乏系統(tǒng)的了解,照搬籌劃方法;名為納稅籌劃, 實(shí)為偷稅漏稅等等納稅籌劃誤區(qū)。 因此,個(gè)人所得稅納稅籌劃是 一個(gè)很有現(xiàn)實(shí)意義的課題。 參考文獻(xiàn):[1]劉振彪.稅收籌劃實(shí)務(wù)與案例[M].北京:清華大學(xué)出版社, 2013. [2]伊紅.納稅籌劃[M].北京:清華大學(xué)出版社,2014. [3]張玲.個(gè)人所得稅納稅籌劃的必要性與可行性研究[J].中國商 貿(mào),2015(02). [4]袁靖.個(gè)人所得稅籌劃分析[J].中國外資,2013(12. [5]劉偉.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和一人公司的稅負(fù)差異[J].財(cái)會(huì)月刊, 2014(12. [6]周海燕.個(gè)人所得稅稅收籌劃可行性研究與應(yīng)用[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué) 術(shù)版,2015(02. 作者簡(jiǎn)介:何畔(98 年-),女,漢族,遼寧遼陽人,福州外語 外貿(mào)學(xué)院財(cái)會(huì)學(xué)院,碩士研究生個(gè)人稅收籌劃的基本方法有,中級(jí)會(huì)計(jì)師。 研究方向:財(cái)務(wù)管 理、稅法。 116

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