財務培訓計劃和培訓內(nèi)容(財務培訓內(nèi)容)

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1、財務培訓計劃方案2020財務培訓計劃方案2020（一）一、目的從宏觀上闡述培訓計劃要解決的問題或者要表達的目的。二、原則即制定和實施計劃時的原則或規(guī)則。（一）以需求調研為依據(jù)，培訓計劃的內(nèi)容建立在理性的數(shù)據(jù)分析之上。（二）在計劃制定過程中，靈活選用培訓手段，設計不同的學習方式來適應學員的需要。（三）采取一些積極性的措施提高培訓效率。（四）注重培訓細節(jié)。（五）注重培訓內(nèi)容。三、培訓需求即學員在什么地方與現(xiàn)實需要存在差距，需要彌補。四、培訓目標培訓計劃中的培訓項目需要達到一個什么樣的培訓目的、目標或結果。五、培訓對象培訓計劃中的培訓項目是對什么人進行的，他們的學歷、經(jīng)驗、技能狀況如何。六、培訓方案

2、（一）培訓內(nèi)容培訓計劃中每個培訓項目的內(nèi)容是什么。（二）培訓時間培訓時間包括三方面內(nèi)容：首先，培訓計劃的執(zhí)行或者有效期；其次，培訓計劃中每一個培訓項目的實施時間或者培訓時間；第三財務培訓計劃和培訓內(nèi)容，培訓計劃中每一個培訓項目的周期或者課時。（三）培訓地點培訓地點包括兩方面內(nèi)容：一是每個培訓項目的實施地點；二是實施每個培訓項目時的集合地點或者召集地點。（四）培訓方式即培訓計劃中的每個培訓項目所采用的培訓形式和培訓方式。如：是外派培訓還是內(nèi)部組織培訓；是外聘教師培訓還是內(nèi)部人員擔任；是半脫產(chǎn)培訓、脫產(chǎn)培訓還是業(yè)余指導培訓等。（五）培訓教師培訓計劃中每個項目的培訓教師由誰來擔任，是內(nèi)聘還是外聘。（六）培訓組織人培訓組織

3、人包括兩方面人員；培訓計劃執(zhí)行人或者實施人；培訓計劃中每一個培訓項目的執(zhí)行人或者負責人。七、考核每個培訓項目實施后，對受訓人員的考評方式分為筆試、面試、操作三種方式。筆試又分為開卷和閉卷，筆試和面試的試題類型又分為開放式或者封閉式試題。財務培訓計劃方案2020（二）一、培訓目標在這個知識競爭的年代，辦公自動化逐步取代了以往的工作方式，財務制度和會計準則也在不斷修訂更新，希望通過部門培訓可以及時更新和提升部門人員財務知識，達到增強整個部門專業(yè)素質，提高部門工作質量和效率的目的；養(yǎng)成學習的良好習慣，并形成良好的學習氛圍。二、培訓對象全部財務審計部門人員三、培訓組織形式采取內(nèi)部培訓與外部培訓相結合的

4、方式四、培訓內(nèi)容分類主要培訓內(nèi)容分為業(yè)務類培訓、管理類培訓、綜合類培訓，具體培訓內(nèi)容詳見20xx年度培訓計劃表。五、培訓的時間安排和要求1、常規(guī)培訓課程每月一次2、對于培訓學習，要求部門全體員工都能認真對待，準時參加，保證培訓工作的質量，并盡可能的做到學習與工作相結合，通過培訓提高財務部每位員工的業(yè)務能力、拓寬知識層面，做個全面發(fā)展的財務人員。財務培訓計劃方案2020（三）一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，2020年財務上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務部2020年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人

5、員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后財務培訓計劃和培訓內(nèi)容，匯報學習情況報告。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理1、做好日常核算，根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。5 / 5

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