IT巨頭思科日前670億美元的海外現(xiàn)金回流引發(fā)許多網友熱議，“美金回流那人民幣呢？”那么美國這次稅改是否令許多主要市場目前立足中國的公司出于企業(yè)如何避稅層面的考慮而動心呢？
中國企業(yè)在稅收方面的成本其實是高于美國的，通過下面這張世界銀行的統(tǒng)計圖我們可以看到，造成中國企業(yè)總稅率較高的主要歸因還是人力成本支出，高達企業(yè)總利潤的50%。
（以企業(yè)凈利潤為基數(shù)）
美國這次稅改主要涉及的就是比中國高出的20%利潤稅率的調改。但是通過專業(yè)銀行分析師的分析我們可以看到，從長期看，美國的這次稅改并不是一次稅務改革，而僅僅是一次降稅措施，也許確實會吸引一小部分公司資本回流加大在美經營，但并不會對中國市場經營產生太劇烈的影響和震動。
尤其對于中國企業(yè)來說，最大的經營成本本來就是人力支出，而我們都知道，美國強大的公會力量和一系列保護員工的法案對想在美國開廠經營的企業(yè)來說是一大挑戰(zhàn)。在美國經營公司除了稅收成本之外，隱形的人力、環(huán)保和文化成本才是許多中國企業(yè)沒有考慮赴美經營的更大原因。要知道如何避稅，在美國你想要解雇你的員工可比你在中國難得多，成本也更高昂，美國的整體工資水平較中國來說也偏高。
其實中國的企業(yè)在考慮企業(yè)如何避稅這個問題時沒有必要把眼光放到外面，國內這些年就陸續(xù)出臺了許多稅收優(yōu)惠和減免政策。2017年營改增的減稅高達9186億元，比16年增加了3450億元；小微企業(yè)所得稅減半征收的減稅額達到454億元；其他各類科技研發(fā)加計扣除、天使投資個稅商業(yè)健康險稅前扣除等等試點共減稅200多億元?！皽p稅背后不僅是企業(yè)負擔的減法，更是企業(yè)效益的加法，產業(yè)共贏的乘法”，享受到減稅紅包的企業(yè)如是說。
誰的錢也不是白撿來的，都是自己通宵達旦努力奮斗掙來的辛苦錢如何避稅，依法納稅當然是公民和企業(yè)的義務，但高收入人群每每看到工資單上的高額稅負難免肉痛不已，企業(yè)付出的成本依然是非常的高昂，高管們拿到手的收入卻大幅減少，難免會“心委屈”。我們企業(yè)不妨通過合理合法的稅務籌劃優(yōu)化稅務結構，讓企業(yè)少交點冤枉稅，讓員工到手的工資更高。在考慮企業(yè)如何避稅方案的同時要特別注意不要產生新的涉稅風險，只有長期穩(wěn)定無風險的避稅才是成功的避稅。那么企業(yè)如何避稅才能成功呢？
一、務必合理合法
隨著金稅三期等一系列稽查手段的不斷升級，企業(yè)財稅信息在稅局面前越來越透明，以前那些企圖利用稅企信息不對稱而鉆空子的籌劃方法已經行不通了，終將一一被究責取締，考慮企業(yè)如何避稅時這些方法都要排除，只有從形式到實質皆合理合法的企業(yè)避稅方法才能保證企業(yè)稅務籌劃安全落地實施。
二、趁早提前籌劃
正規(guī)合法的避稅方法一定不會是在你的企業(yè)經營活動實際發(fā)生后再謀劃的，這個階段的任何籌劃都有違規(guī)的嫌疑，大多都是打的稅法擦邊球或者直接就是違法違規(guī)的。企業(yè)如何避稅才能長期穩(wěn)定無風險？必須在實際經濟活動產生之前趁早提前籌劃，把各個環(huán)節(jié)可能涉及到的稅務節(jié)點理清楚才能最大程度的降低稅負成本和操作難度。
三、最優(yōu)而非最低
我們在考慮企業(yè)如何避稅的問題時關注的重心不應是企業(yè)如何避稅才能繳納最低稅率，而應該是企業(yè)如何避稅才能實現(xiàn)最優(yōu)稅務結構。一味追去低稅率反而容易埋下許多隱患的風險，追求最優(yōu)而非最低的避稅思路必須清晰明確。
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