【/s2/】避稅咨詢:稅務咨詢一般按什么標準收費?
財稅咨詢公司,收費要看具體的問題復雜程度,免費的可以向各地稅務咨詢熱線查詢。
其他回答:一個正常的企業(yè)在納稅申報、稅務登記、變更、注銷、合理避稅等方面都會出現(xiàn)問題。只要它成功注冊。一般需要非常專業(yè)的人員來操作。我已經(jīng)在直屬辦公室平臺下了訂單。注冊公司和記賬服務一年才1500元。平臺的服務商還不錯。其中許多都是經(jīng)過嚴格認證的企業(yè)服務提供商。長期以來,專業(yè)顧問在網(wǎng)上全面解答了商業(yè)、稅務、法律等問題
其他回答:一般是按年收費,比如一年收多少錢,但是一年是有時間限制的,比如一年30小時,每次咨詢或者服務都要扣除相應的小時數(shù)。
【/s2/】避稅咨詢:你了解避稅嗎?
首先,避稅和逃稅是兩個完全不同的概念。避稅,是在法律允許范圍內,維護自己的權益,合理正當。逃稅,是超出法律界限財務咨詢一般怎么收費的,不正當獲利,會遭受懲罰。而這個法律的界限在哪里,不同情況具體可以運用到什么程度,只用專業(yè)人士最了解。這就是稅理士存在的意義。建議您的朋友先找稅理士咨詢一下,說明具體情況,看對方能提供什么具體對策,再決定是否需要一個顧問。很多時候,和最終省下來的稅錢相比,請一個稅理士顧問的錢真是九牛一毛都算不上。(親身體會,我家lg,去年替一個客戶一年就省了將近一億的稅錢) 收起回答
其他回答:避稅的方法有很多,但是一旦被發(fā)現(xiàn)就要被罰很多!偷稅漏稅也是犯罪!但是沒有刑事那么嚴重,只是不太輕!但是有利也有弊
【/s2/】避稅咨詢:現(xiàn)在稅務調查很嚴格,但是老板想避稅怎么辦?愛求知的人
其實這是最近很多會計人的所困惑的!很多人都在咨詢、抱怨,甚至憤怒! 這些都是可以可以理解的,因為每個會計都有一本難念的經(jīng)! 破局之人,無人能解,需自己找到一個平衡點! 但是在此呢,僅僅給大家?guī)讉€最基本的底線看看財務咨詢一般怎么收費的,一定不能犯傻,不要走向了犯罪的道路!看看這些虛開增值稅發(fā)&票的犯罪的判定!給老板和會計看! A、從稅務風險的角度來看,只要企業(yè)不買增值稅專用發(fā)&票的話,哪怕企業(yè)賬務啊管理啊差一點,但是風險還是可控的,如果沒有特別好的選擇,還可以繼續(xù)堅守! B、企業(yè)進項少,主要靠買發(fā)&票抵扣,前任會計不明原因離開的,這種企業(yè)很可能是燙手山芋,一定要做好自保! C、企業(yè)老板也算是膽小之人,企業(yè)也想走正規(guī)道路,雖然曾經(jīng)有過買發(fā)&票的劣跡,但是以后準備不再繼續(xù)或者愿意聽取財務人員建議的話,根據(jù)稅務清查的力度和國內的普遍現(xiàn)實情況,也不要因為稅務嚴查,天天提心吊膽,做好現(xiàn)在和以后,之前的采取補救或者不予理睬可能是最佳選項! 。 收起回答
【/s2/】避稅咨詢:服務型咨詢公司,如何避稅!
只能運用現(xiàn)有的財稅或稅務政策正確的納稅,不交冤枉稅。避稅是違法的,作為會計就拿那么點兒薪資,不值得去違法操作吧?!
其他回答:期待看到有用的回答!
【/s2/】避稅咨詢:避稅問題?
這件事你應該咨詢當?shù)囟悇站只蛘邔I(yè)人士。
但是,如果你把這兩家公司看成完全不相關的公司,是不是要因為一家公司給了另一家公司一筆錢而對其征稅??
另外,在這個例子中,一個公司獲得的真實利潤實際上應該是:原始利潤+第二個公司返還的部分。
避稅咨詢:如何避稅-如何合理避稅-老板必須看到
對于所有企業(yè)來說,稅收籌劃是企業(yè)經(jīng)營的重點之一,高稅負已經(jīng)成為大多數(shù)企業(yè)的心病,但又不知從何下手。
【/br/】在眾多避稅方式中,拆分公司以減輕稅負是企業(yè)常用的一種籌劃方式。值得注意的是,拆分公司可以減輕稅務負擔,而在注冊分公司或獨立新公司時,通過規(guī)劃注冊地可以更大程度的減輕稅務負擔。選擇在低稅地區(qū)注冊企業(yè),享受當?shù)囟愂諆?yōu)惠政策。比如我們事務所,增值稅和企業(yè)所得稅都是地方政府留成70%-80%獎勵,個人所得稅核定征收,核定總稅負5%。
比如某科技有限公司在我區(qū)成立了獨立或分公司。我們園區(qū)的增值稅稅收政策是地方留成的70%-80%返還給企業(yè),地方留成的增值稅為應交增值稅的50%。也就是說可以直接為企業(yè)節(jié)省35%-40%的增值稅。所得稅政策是地方留成所得稅的70%返還給企業(yè),地方留成所得稅是應納所得稅的40%。因此可以為企業(yè)節(jié)省28%的所得稅。具體情況可以逐一討論。園區(qū)投資模式的優(yōu)勢在于,在企業(yè)原有經(jīng)營模式和經(jīng)營地址不變的情況下,新設立的企業(yè)地址在我區(qū)注冊(已注冊,無外地辦事處),稅款存入我區(qū),達到節(jié)稅的目的。如果需要節(jié)稅,請查閱本文的用戶名。
園區(qū)總部經(jīng)濟的企業(yè)類型很多,園區(qū)招商基本沒有行業(yè)限制,比如;房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)營銷策劃、中介服務、廣告媒體、影視制作、創(chuàng)意策劃、管理咨詢、建筑設計、規(guī)劃設計、工程設計、工程監(jiān)理、工程造價、工程咨詢、設備租賃、園藝、金融投資擔保、小額貸款公司、機構、集團等大型上市企業(yè)。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,重點發(fā)展金融保險、中介和專業(yè)服務、高新技術產(chǎn)業(yè)。鼓勵企業(yè)設立總部,組建總部經(jīng)濟區(qū)。適合行業(yè):貿易、金融、基金、保險、信貸;高科技產(chǎn)業(yè);廣告、設計、咨詢;人力資源、勞動力和培訓;中介、代理、營銷等盈利模式較好的行業(yè)。
其他企業(yè)會覺得股東分紅稅極高,成本不夠,日常開銷做起來很麻煩。這樣的情況個人獨資企業(yè)可以解決,個人所得稅經(jīng)批準征收,總稅負控制在最高5%,可以說是極低了。這里怎么操作,不是做太多多余的抱怨,想好了可以給我打電話?!?br/】其實企業(yè)的稅收籌劃方式有很多種,但適合自己又不踩法律紅線的只有一兩種。多問多學多看總是對的。
【/s2/】避稅咨詢:個人勞務收入如何合理避稅?
作為人力資源成本精算師,稅務籌劃基本上是我的每一個客戶都會咨詢的問題。老板,HRD財務總監(jiān)。
尤其是年終獎頒發(fā)的時候。
尤其是季度獎金積累的時候。
尤其是某領導接到一個一萬到兩萬的項目。
肉疼。
此外,社會保障基數(shù)和實際工資基數(shù)之間存在非常普遍的不平衡。
例如,它應該能引起許多人的共鳴:
你的工資是15000,你的稅是按15000扣繳的。
但是你的社保公司給你的工資很低,按照社會最低工資。
這樣,你的公司就不合規(guī)了。
節(jié)約了成本,但是hr CFO的老板是大老板。
尤其是第三個金稅期和五證合一之后。
每天擔心被審計被審計。
好的,那么有什么合理合法的措施來降低企業(yè)成本,讓員工獲得更多的錢呢?
有一個計劃。
它不是理論上的解決方案,可以落地,可以實際操作,安全無風險。
涉及到一些商業(yè)秘密,我給大家舉幾個可以發(fā)表的方法的例子,供大家參考。
1.以個人工作室的形式,稅收可以從20%降低到6%左右;(零風險)
2.員工尋求報銷發(fā)票(涉及財產(chǎn)處置);
3.現(xiàn)金分配(涉及財產(chǎn)處置);
4.與人力資源公司/勞務派遣公司合作;(零風險)
5.工資會以部分稅收的形式發(fā)放,國家會給予經(jīng)濟回報的獎勵。比如新疆的霍爾果斯,西藏,海南某區(qū),寧波某區(qū)..
6.我準備頒發(fā)年終獎。我會和高級管理層討論解雇他。經(jīng)濟補償不用交稅...(但是如果公司真的辭退你呢?哈哈)
7.有些人只是需要你私下信任我....
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