剛好最近有朋友問我這個問題,不請自來回答一下:
不成熟見解,內(nèi)控是事前建設(shè)、事后完善;內(nèi)審是事中以內(nèi)控為依據(jù)進行監(jiān)督、事后審查并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提供建議,反饋至內(nèi)控進行完善。
兩者關(guān)系:一般情況下,內(nèi)控是根據(jù)單位實際情況,結(jié)合內(nèi)外部規(guī)定,發(fā)現(xiàn)風險點、 修補企業(yè)管理bug的,內(nèi)審則是審計在內(nèi)控已修補bug的前提下,結(jié)合內(nèi)外部規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題,審查是否存在不按內(nèi)控提出的各項規(guī)定執(zhí)行的情況,提出二次bug或執(zhí)行異常及審計意見、建議,內(nèi)控根據(jù)內(nèi)審提供的審查結(jié)果,再次修復異常bug,兩者如此往復協(xié)作,不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制體系。
區(qū)別的話,我個人理解是:內(nèi)控是搭框架、建體系的,內(nèi)審是在框架內(nèi)找問題縫縫補補的。兩者工作有明確劃分的前提在于該單位有分部門或分崗位(原則上是該相互獨立的),如果前提不存在,那么內(nèi)控、內(nèi)審二者一體時,我們可以理解成就是一個內(nèi)部管理循環(huán):事前、事中、事后都承包了,也就不考慮區(qū)別了,企業(yè)的內(nèi)控內(nèi)審交叉的地方比較多,按理論講,二者是不能一體的搭建內(nèi)審體系,畢竟不能自己審自己建立的內(nèi)部控制體系吧搭建內(nèi)審體系,這樣內(nèi)審的監(jiān)督效果就不明顯了。但企業(yè)(規(guī)模不算大的)一般情況下,只會設(shè)立內(nèi)控部門/內(nèi)審部門,或者直接設(shè)立一個兩崗合一的職位/部門。
強行回歸主題,二者區(qū)別在于關(guān)注點不一樣:
內(nèi)控關(guān)注的,是合規(guī)否?合理否?高效優(yōu)質(zhì)否?
內(nèi)審關(guān)注的,是有無依章辦事,業(yè)務精通時可能發(fā)現(xiàn)內(nèi)控的不合理或是與審計有沖突的地方(當然,如果內(nèi)控事前工作與內(nèi)審有對接好,這種可能性不大)。
總的來說,內(nèi)審的思維很容易有局限性,內(nèi)控則很容易理想化,所以二者的工作重心不一樣、思維方式也不一樣(內(nèi)控整體觀強一些,內(nèi)審則重細節(jié))
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