記賬報稅，是創(chuàng)業(yè)者們注冊公司后西安財稅代理記賬，繞不過的一個詞，只要你的公司還在，那么就要記賬報稅。然而，關(guān)于記賬報稅的行情，老板們又花落知多少呢？
在國家大力推行“大眾創(chuàng)業(yè)，會計代理記賬，萬眾創(chuàng)新”后，一個個創(chuàng)業(yè)公司如同雨后春筍般成立起來。于是乎，各類代理記賬公司遍地開花的發(fā)展起來，還有很多“個體戶代賬人員”多家公司的財務(wù)工作……總之，這是一個龐大且魚龍混雜的行業(yè)。
老板們一開始也都不舍得花大價錢請專職會計，而是全權(quán)委托給代理記賬公司，這也成了省錢省力的好方法。
**無良代理是一種怎樣的存在？
沒人會做賠本買賣，**代理記賬的背后就是壓低做賬人員的工資，增加記賬家數(shù)。主要有這三個套路：
1、做簡：能多簡就多簡，代理記賬公司，就像上面舉的例子一樣，而且并不設(shè)專人檢查。
2、生手：用沒有畢業(yè)的實習(xí)生，還沒有老會計帶，這賬能做對嗎？
3、外包：分包給“個體戶”會計，或是請做，只顧賺差價，不管做賬質(zhì)量。
少花一分錢，就多一個問題
每個代賬公司的服務(wù)類型都有很多種，如果你永遠只選的那種，或是只拿來比較，那您公司的財稅問題永遠都是“問題”！
代賬公司和所有的專職會計都一樣，他們不能幫你，不能幫你做假賬，只能在合理的范圍用合規(guī)的方式進行“調(diào)整”，你們懂得。一味追求西安財稅代理記賬，風(fēng)險就擺在那里。
談到創(chuàng)業(yè)開公司，經(jīng)開區(qū)代理記賬，很多老板都會糾結(jié)這一點，到底是正兒八經(jīng)地招個全職會計，還是找個代理記賬呢?客觀來說，企業(yè)剛剛成立，沒多少業(yè)務(wù)，也沒有那么多事情做，招個全職會計，一個月到頭也就是記個賬、報個稅，*多就是再打打表格，兼做一些行政的活，說是工作一個月，其實算下來真正干活的時間加起來都不會超過一星期。要是按一個月給會計開工資，覺得自己虧，要是按一星期給會計開工資，會計也不干啊!
所以，絕大多數(shù)剛剛成立的新公司、小公司都會選擇代理記賬的方式。相對來說，代理記賬就合適多了，省錢、省心、還專業(yè)。即便這樣，還有很多老板朋友擔(dān)心，代理記賬有沒有風(fēng)險?
客觀來說，代理記賬存在風(fēng)險。雖然代理記賬的優(yōu)勢很多，但不可否認，任何事情都是有兩面性的，代理記賬固然是有好的一面，同時它確實也存在一些問題，比如說：
，有些代理記賬機構(gòu)提供服務(wù)根本沒有標(biāo)準(zhǔn)，他們?yōu)榱耸″X，竟偷工減料、用毫無經(jīng)驗的新人記賬報稅，這樣的后果就是給客戶的賬務(wù)帶來一大堆問題，影響公司的正常發(fā)展。就是以后企業(yè)自己招會計了，這些問題也將成為交接工作的大坑，不知道要花費多少時間和精力才能擺平。
*二，因為代理記賬會計都不是在客戶公司坐班，所以企業(yè)老板想了解一些財務(wù)問題，往往信息延遲，回應(yīng)不及時，并且老板們也不知道自己公司在外面到底是怎么被別人操作的。
所以，代理記賬有沒有風(fēng)險?當(dāng)然是有了。但如果你能找到一家靠譜的代理記賬機構(gòu)就不用擔(dān)心了。
現(xiàn)如今大多數(shù)中小企業(yè)對于自身部門管理的財務(wù)板塊都不太有具體明確定向，特別是對于一個新建立的公司而言，企業(yè)成立之初或后，企業(yè)代理記賬，需要進行如工商注冊辦理企業(yè)執(zhí)照、而后的國地稅報到、納稅期間申報納稅、公司、基本戶銀行、有經(jīng)濟業(yè)務(wù)需開具，稅控事宜等一系列需操辦的工作內(nèi)容，流程多較繁瑣，這就是越來越多的中小企業(yè)為何要選擇外包并與代理記賬公司合作，就是能夠讓您一步到位的感覺到便捷，360度的提供專業(yè)化的服務(wù)。什么是“管家”式的服務(wù)，什么會使您開拓事業(yè)得心應(yīng)手。
今天小編主要給您講講選擇代理記賬能夠?qū)δ钠髽I(yè)或公司帶來什么好處？
1、納稅申報及時準(zhǔn)確。
專業(yè)的代理記賬公司對于納稅申報時間控制規(guī)范有余，企業(yè)申報內(nèi)容信息謹查比對，能有效避免會發(fā)生的誤報、漏報、錯報、遲報等低級性的失誤。
2、合理的納稅籌劃建議，減少把控不必要企業(yè)的稅務(wù)負擔(dān)。
代理記賬公司對于各行各業(yè)的稅收優(yōu)惠政策接收訊息及時，熟悉透知，能的為企業(yè)合理的節(jié)約稅收。
3、避免財務(wù)人員更替造成企業(yè)財務(wù)混亂無章。
通常在企業(yè)里，財務(wù)崗位工作較為特殊，所以人員流動性對于財務(wù)工作有較大的影響力。而一般企業(yè)里，企業(yè)自身發(fā)展跟員工個人成長不能較好的承銜接，有時企業(yè)發(fā)展不*，好的人員走了，企業(yè)發(fā)展*猛進時，員工的工作能力緊跟不上，就會造成好的會計留不長，不走的會計能力差的情景，而通過聘用專業(yè)代賬會計可以有效避免人員這樣更替所帶來的對財務(wù)工作上延續(xù)性造成的不利，更好的便于管理。
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