最近看到網(wǎng)上一個(gè)求助，說(shuō)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，每小時(shí)能給150元，卻沒(méi)人愿意做。這并不是偶然出現(xiàn)的案例。我曾經(jīng)工作過(guò)的公司，也有內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃，一般現(xiàn)在的大公司都會(huì)有類似的培養(yǎng)計(jì)劃，畢竟外部培訓(xùn)太貴了，內(nèi)部有很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)得不到傳承。這也是內(nèi)訓(xùn)師興起的原因。
但是，很多公司都發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，大家對(duì)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃的積極性都不高，這是為什么呢？
1.靈魂的錯(cuò)位
作為一名合格的職場(chǎng)人，這幾年大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)斜杠青年和副業(yè)，這兩個(gè)詞吧？人們?cè)谥鳂I(yè)之外，追求能開(kāi)拓一下經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，那么內(nèi)訓(xùn)師無(wú)疑是一個(gè)很好的投入點(diǎn)。而且是名正言順地“賺外快”！
可是現(xiàn)實(shí)中，很多人都不去參加培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師，不想成為內(nèi)訓(xùn)師。因?yàn)榇蠹叶加幸粋€(gè)主業(yè)工作，副業(yè)之所以是副業(yè)，就是不需要投入太多時(shí)間精力，并且能收獲金錢。雖然大家有一個(gè)從事副業(yè)賺外快的靈魂，卻不能在主業(yè)公司里去做一份“副業(yè)”。這是硬將一個(gè)靈魂分裂為兩個(gè)嘛？
有人覺(jué)得主業(yè)都沒(méi)時(shí)間做好，還整天挨領(lǐng)導(dǎo)罵，怎么有時(shí)間去做課件，去培訓(xùn)別人？這也不是沒(méi)有道理的。我們辦公室的培訓(xùn)專員就會(huì)經(jīng)常遇到，前期報(bào)名參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的人，中途退出培訓(xùn)，因?yàn)闀r(shí)間不合適等原因。其實(shí)，我們了解了，背后可能是他們的上級(jí)覺(jué)得搞培訓(xùn)，做課件，講課耽誤了工作時(shí)間，給本職工作帶來(lái)了阻力。畢竟培訓(xùn)的效果和自己班組的勞動(dòng)成果并不直接有關(guān)系。
很多人也不想當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)、同事的面大搞“副業(yè)”，成為組織業(yè)績(jī)不好的眾矢之的。人們很奇怪的心理，總是會(huì)給失敗找借口，而某些人經(jīng)常出去講課，自然是逃不過(guò)眾人的“口舌之快的”。
2.成本與收入不成正比
人力資源的同事，可能覺(jué)得150元/小時(shí)，挺高的收入。但是背后的付出呢？且不說(shuō)寶貴的經(jīng)驗(yàn)是多少年的知識(shí)積累，要變成簡(jiǎn)單易懂的課件，還有現(xiàn)場(chǎng)控制能力、演講與表達(dá)能力、幽默的能力，這些值多少錢？150元，真心便宜了。
為了150元/小時(shí)，背后得至少30天，每天一個(gè)小時(shí)的付出，才能講出半天的課程。
最實(shí)惠的激勵(lì)就是金錢，雖然是比較俗套，但是給大家最想要的沒(méi)有什么不好。就像是給一個(gè)農(nóng)民一包種子，比給一本書要強(qiáng)。你去和一個(gè)60歲的人談人生理想，不如談養(yǎng)生保健。
如果公司能把請(qǐng)外來(lái)培訓(xùn)講師的錢挪一下給內(nèi)訓(xùn)師，效果可能會(huì)好很多。
3.缺乏學(xué)習(xí)的氛圍和動(dòng)力
在一群只關(guān)心下一頓飯吃什么的群體中，談?wù)軐W(xué)，估計(jì)沒(méi)有人會(huì)感興趣。學(xué)習(xí)氛圍也是內(nèi)訓(xùn)師火不起來(lái)的原因之一。
有的人愿意講內(nèi)訓(xùn)師，但大家想的是，聽(tīng)課的時(shí)間，能給多少錢呢？錯(cuò)過(guò)了多少計(jì)件工資？大家沒(méi)有嘗到學(xué)習(xí)的甜頭，沒(méi)有愛(ài)聽(tīng)課的職員，講師在臺(tái)上會(huì)很尷尬，沒(méi)有互動(dòng)，講課會(huì)變得枯燥乏味，對(duì)雙方是一場(chǎng)煎熬。
人力資源想象的大家積極踴躍學(xué)習(xí)并回答問(wèn)題的場(chǎng)面，被睡倒一片，講師不得不叫人起來(lái)回答問(wèn)題的尷尬場(chǎng)面，哪一個(gè)更接近真實(shí)的內(nèi)訓(xùn)師授課現(xiàn)場(chǎng)呢？
內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)發(fā)的課程是自己擅長(zhǎng)的，還是受眾真正需要的，這和企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍關(guān)系也很大。如果大家發(fā)現(xiàn)講了很多虛無(wú)的課程，就不會(huì)有興趣參與到這一場(chǎng)作秀中去了。
大家覺(jué)得還有哪些原因?qū)е麓蠹也辉敢鈪⑴c到內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍中去呢？歡迎大家留言分享你的觀點(diǎn)。
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