合理稅務(wù)籌劃實(shí)現(xiàn)經(jīng)營稅負(fù)的降低，但是為什么實(shí)際的稅務(wù)籌劃中，很多都會(huì)擱置了或者直接放棄了，不但沒有達(dá)到降低稅負(fù)的目的，甚至遺留了很大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，等同于失敗的稅務(wù)籌劃
那么，你想知道其中的原因嗎？
小E在不斷查找以前的案例資料與客戶反饋中總結(jié)了以下幾個(gè)原因，您看下貴司是屬于哪種呢？
1、對(duì)稅收法規(guī)政策理解不專業(yè)
公司經(jīng)營都與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及一系列規(guī)范性文件決定，實(shí)際經(jīng)營中，企業(yè)納稅申報(bào)會(huì)出現(xiàn)稅務(wù)差異，也是基于稅法規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整。
在我國現(xiàn)行的17個(gè)稅種中，每個(gè)稅種對(duì)每一項(xiàng)納稅義務(wù)的發(fā)生都規(guī)定了特定的條件，一單滿足就需要按照相關(guān)程序履行納稅義務(wù)，很多個(gè)人股東股權(quán)交易即將結(jié)束時(shí)才開始進(jìn)行籌劃，那時(shí)候已經(jīng)是無效籌劃了。
稅前籌劃叫稅籌，稅后籌劃，叫稅愁，稅務(wù)籌劃肯定是基于業(yè)務(wù)發(fā)生之前進(jìn)行的。
2、沒有充分考慮非稅成本
稅務(wù)籌劃是根據(jù)稅籌方案調(diào)整交易的模式、架構(gòu)，進(jìn)行一系列的商業(yè)安排，這些商業(yè)安排會(huì)引發(fā)一系列非稅成本，比如：成立新的公司、籌措一筆過橋資金等都需要一定的時(shí)間周期和人財(cái)物的投入，如果沒有統(tǒng)籌好這些因素，那么這個(gè)稅務(wù)籌劃能不失敗嗎？你的成本都為曾進(jìn)行考慮，突然之間去哪里籌集成本呢？
3、缺少合理商業(yè)目的
在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，需要有“合理商業(yè)目的”的證據(jù)材料，因?yàn)楦鶕?jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)布的《特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法（試行）》（國稅發(fā)[2009]2號(hào)）的規(guī)定中，對(duì)于“不具有合理商業(yè)目的的安排”，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以發(fā)妻一般反避稅調(diào)查，常見的形式包括：
（1）濫用稅收優(yōu)惠
（2）濫用稅收協(xié)定
（3）濫用公司組織形式
（4）利用避稅港避稅
2019年1月1日新實(shí)施的個(gè)稅法也加入了反避稅條款，這些都需要引起充分的重視
4、對(duì)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)缺少專業(yè)管控
在現(xiàn)實(shí)中，沒有任何法律風(fēng)險(xiǎn)的稅務(wù)籌劃方案幾乎是不存在的，可以說，稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)控制伴隨稅務(wù)籌劃的全過程。
因此，需要對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有充分的認(rèn)知，比如，通過“轉(zhuǎn)讓定價(jià)”進(jìn)行的“籌劃”通常面臨納稅調(diào)整和稅收利息的風(fēng)險(xiǎn)，而通過偽造材料等手段實(shí)現(xiàn)少繳稅的目的，則有可能觸犯行政責(zé)任甚至刑事責(zé)任，所以，稅務(wù)籌劃有“雷區(qū)”，公司需謹(jǐn)慎。
根據(jù)最新的《稅收征管法（征求意見稿）》規(guī)定集團(tuán)稅務(wù)籌劃難度，逃稅是指“納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)”，其中，“欺騙、隱瞞手段”明確將“騙取稅收優(yōu)惠資格”納入進(jìn)去。同時(shí)規(guī)定：“逃避繳納稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上三倍以下的罰款；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理?？劾U義務(wù)人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上三倍以下的罰款；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理?！保悇?wù)籌劃觸犯刑事責(zé)任，得不償失。
5、缺少公司其他部門支持
稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)綜合性的工作，需要公司多部門的參與配合。以申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)資格為例，需要企業(yè)在高新收入、研發(fā)費(fèi)用、核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研人員比例等方面達(dá)標(biāo)，各項(xiàng)指標(biāo)的合格有賴于各部門的積極參與，需要財(cái)務(wù)、科研、人力資源等部門在申請(qǐng)高新資格前1-3年，有計(jì)劃、有步驟的推進(jìn)。
6、與稅務(wù)等政府部門缺少有效溝通
鑒于中國稅收立法的現(xiàn)狀，很多事項(xiàng)適用稅收政策并不是十分的清晰，這就需要企業(yè)在籌劃中和政府部門確認(rèn)相關(guān)稅收政策的具體適用，但是，需要提醒的是，企業(yè)在咨詢相關(guān)事項(xiàng)前，應(yīng)該對(duì)籌劃的目標(biāo)有明確認(rèn)識(shí)，獲取對(duì)籌劃方案至關(guān)重要的信息，而非全盤告知自己的商業(yè)計(jì)劃與安排，尤其《稅收征管法（征求意見稿）》增加了“預(yù)約裁定制度”，企業(yè)征求稅務(wù)機(jī)關(guān)“預(yù)約裁定”前，更應(yīng)該做好準(zhǔn)備。
7、稅負(fù)率過低引發(fā)納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查
可以說零瑕疵的籌劃方案是不存在的集團(tuán)稅務(wù)籌劃難度，很多籌劃方案有賴于征納雙方的信息不對(duì)稱。如果企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案前期進(jìn)行的都很順利，但是最終導(dǎo)致企業(yè)的稅負(fù)率過低，并且無法提供合理的理由，這種情形下，就極容易被稅務(wù)機(jī)關(guān)的納稅評(píng)估“盯上”，進(jìn)而誘發(fā)稅務(wù)檢查和稽查，通過“放大鏡”式稅務(wù)稽查，企業(yè)稅務(wù)籌劃的瑕疵很難保證不被稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)覺，“秋后算賬”也是有可能的。
8、團(tuán)隊(duì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)不足
其實(shí)上述所有的原因都可以歸結(jié)到“人”的原因，沒有具有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士或團(tuán)隊(duì)，很難確保稅務(wù)籌劃不會(huì)出問題。在美國，很多大公司通常聘請(qǐng)具有風(fēng)險(xiǎn)稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)的稅務(wù)律師進(jìn)行稅務(wù)籌劃，盡管收費(fèi)高昂，但是依然受到企業(yè)的歡迎。
小結(jié)
上述八大原因并未窮盡稅務(wù)籌劃失敗的所有原因，但的確是在實(shí)戰(zhàn)中最常見的誘發(fā)稅務(wù)籌劃失敗的原因。我們認(rèn)為，成功的稅務(wù)籌劃應(yīng)該具有兩個(gè)核心特征，一是有系統(tǒng)可行的稅務(wù)籌劃方案，二是具有強(qiáng)有力的統(tǒng)籌落實(shí)方案的能力，而這二則統(tǒng)籌于專業(yè)的稅務(wù)籌劃人才與團(tuán)隊(duì)。目前，國內(nèi)的一些大中型公司已經(jīng)開始有意識(shí)強(qiáng)化自身的稅務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，也是未來一種必然的發(fā)展趨勢。大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)信息基本“透明化”，傳統(tǒng)的簡單粗暴的避稅模式，已然無法躲過金四系統(tǒng)的法眼，所以要想確保企業(yè)穩(wěn)健長遠(yuǎn)的發(fā)展，一定要在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行籌劃和安排。
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