在現(xiàn)實(shí)生活中,對于公司發(fā)展而言,往往都想要在發(fā)展壯大之后上市,一般上市是有條件的,那么新三板公司上市需要的條件?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識,法律快車小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,我們一起來了解一下吧。
一、新三板公司上市需要的條件
股份有限公司申請其股票上市必須符合下列條件:
(一)股票經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)已向社會公開發(fā)行;
(二)公司股本總額不少于人民幣5000萬元;
(三)開業(yè)時間在3年以上,最近3年連續(xù)盈利;原國有企業(yè)依法改建而設(shè)立的,或者本法實(shí)施后新組建成立,其主要發(fā)起人為國有大中型企業(yè)的,可連續(xù)計(jì)算;
(四)持有股票面值達(dá)人民幣1000元以上的股東人數(shù)不少于1000人,向社會公開發(fā)行的股份達(dá)公司股份總數(shù)的25%以上;公司股本總額超過人民幣4億元的新三板上市條件,其向社會公開發(fā)行股份的比例為15%以上;
(五)公司在最近3年內(nèi)無重大違法行為,財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告無虛假記載;
(六)國務(wù)院規(guī)定的其他條件。
二、新三板企業(yè)融資方式
定向增發(fā)
新三板簡化了掛牌公司定向發(fā)行核準(zhǔn)程序,在股權(quán)融資方面,允許公司在申請掛牌的同時或掛牌后定向發(fā)行融資,可申請一次核準(zhǔn),分期發(fā)行。如藍(lán)天環(huán)保登陸新三板的同時獲得500萬元投資。如**尚遠(yuǎn)環(huán)保,其在新三板掛牌之后,成功實(shí)施了定向增發(fā)方案,向7家機(jī)構(gòu)投資者合計(jì)募資約3000萬元。
優(yōu)先股
優(yōu)先股對于新三板掛牌的中小企業(yè)可能更具吸引力。一般初創(chuàng)期的中小企業(yè)存在股權(quán)高度集中的問題,且創(chuàng)始人和核心管理層不愿意股權(quán)被稀釋,而財(cái)務(wù)投資者又往往沒有精力參與公司的日常管理,只希望獲得相對穩(wěn)定的回報(bào)。優(yōu)先股這種安排能夠兼顧兩個方面的需求,既讓企業(yè)家保持對公司的控制權(quán),又能為投資者享受更有保障的分紅回報(bào)創(chuàng)造條件。
中小企業(yè)私募債
私募債是一種便捷高效的融資方式,其發(fā)行審核采取備案制,審批周期更快,資金使用的監(jiān)管較松新三板上市條件,資金用途相對靈活。綜合融資成本比信托資金和民間借貸低,部分地區(qū)還能獲得政策貼息。
做市商制度
做市商制度是證券公司使用自有資金參與新三板交易,通過自營買賣差價獲得收益的制度。由于證券公司擁有數(shù)量眾多的營業(yè)部網(wǎng)點(diǎn),便于客戶開立新三板投資權(quán)限,從而增加整個新三板交易量,盤活整個市場。齊魯證券首批獲得該從業(yè)資格。
資產(chǎn)證券化
資產(chǎn)證券化可能對于擁有穩(wěn)定現(xiàn)金流的企業(yè)更適合。不過,一般來說此類企業(yè)或者比較成熟,或者資產(chǎn)規(guī)模較大,而目前新三板掛牌企業(yè)普遍現(xiàn)金流并不穩(wěn)定,資產(chǎn)規(guī)模也偏小,要利用資產(chǎn)證券化工具可能存在一些障礙。
銀行信貸
目前銀行針對眾多輕資產(chǎn)企業(yè)推出了掛牌企業(yè)小額貸專項(xiàng)產(chǎn)品,新三板已和多家銀行建立了合作關(guān)系,為掛牌企業(yè)提供專屬的股票質(zhì)押貸款服務(wù)。
三、公司法關(guān)于分紅的規(guī)定是什么
首先公司在某個項(xiàng)目或活動上取得了一些利潤,那這些利潤中首先要拿出10%的份額出來儲存在公司公積金里,作為備用金。其中要是經(jīng)過以前的多次提取已經(jīng)累計(jì)到剛開始公司注冊所需資本的50%那就可以不用繼續(xù)提取所賺利潤的10%來當(dāng)做公積金了。如果之前因其他原因公司欠了外債,那這些利潤首先會拿來還欠款。等欠款還完后那剩下的資金就可以拿來分紅了。這時股東就會提出開個股東大會,然后大家一起討論一下具體怎么來分配這些資金,一般都是按照當(dāng)初自己出資的份額來實(shí)際對利潤進(jìn)行分配。如果最終沒剩下利潤的話那就不用進(jìn)行這些流程了。不過這些利潤要除掉擁有本公司股份的人,他們是不可以跟著分紅的。
如果這些利潤沒有先拿來還欠款和進(jìn)行提取公司的公積金,就被股東拿來分紅了。那股東是要進(jìn)行返還的,然后將這兩項(xiàng)處理后再由股東按照自己應(yīng)有的入股比例進(jìn)行分紅。在公司里,分紅這是大家都很關(guān)心的問題。所以要想自己有更多的分紅可拿,那就需要讓公司的業(yè)績變得越來越好,這樣自己才能賺取的更多。從而老板都會招那些很有積極性的年輕人,讓他們的積極性來幫助公司獲取更多的利潤。這樣一來才能更有利于大家。我們可見的就是現(xiàn)在流行的買基金這種,他們也是通過獲取利潤然后再給買了基金的這些人分紅,所以很多買的越多,分到的就越多,相反買的越少分的也少。不過買基金這種還是要看運(yùn)氣,有的時候上漲后就會分的多,但也有跌的時候,然后就是賠了。
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