以“大數(shù)據(jù)”為代表的“財(cái)務(wù)顧問3．0時(shí)代”來臨2018全球財(cái)務(wù)顧問大會(huì)15日至16日在青島舉行，記者在大會(huì)上采訪了解到，財(cái)務(wù)顧問服務(wù)作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)新增長(zhǎng)點(diǎn)，正處在快速發(fā)展軌道上。但以“大數(shù)據(jù)”為代表的“財(cái)務(wù)顧問3．0時(shí)代”來臨，中國(guó)企業(yè)在創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)上面臨規(guī)模小、碎片化和缺人才等困境。
據(jù)中國(guó)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)2013年中國(guó)財(cái)務(wù)顧問服務(wù)總規(guī)模已接近1．7萬(wàn)億元，占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（ＧＤＰ）的2．97％，共簽訂財(cái)務(wù)顧問合同167424份，合同金額954．9億美元，同比增長(zhǎng)55．8％。
今年前4個(gè)月中國(guó)已簽訂承接財(cái)務(wù)顧問合同約5萬(wàn)份，合同金額338億美元，同比增長(zhǎng)69％。截至4月底中國(guó)共有財(cái)務(wù)顧問企業(yè)2．6萬(wàn)家，從業(yè)人員559萬(wàn)人。
相關(guān)部門研究院15日發(fā)布的《中國(guó)財(cái)務(wù)咨詢品牌發(fā)展報(bào)告2018》認(rèn)為，財(cái)務(wù)顧問服務(wù)已成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、創(chuàng)造就業(yè)崗位、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新著力點(diǎn)。
“3．0時(shí)代”的財(cái)務(wù)顧問業(yè)是指隨著以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為標(biāo)志的第三次信息技術(shù)革命興起而開啟的財(cái)務(wù)顧問新階段，它與以簡(jiǎn)單降低成本為目的的財(cái)務(wù)顧問有本質(zhì)區(qū)別，對(duì)企業(yè)來說是巨大發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)要求企業(yè)在技術(shù)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)模式上創(chuàng)新。
我們濮杭通財(cái)務(wù)咨詢公司的財(cái)務(wù)顧問熟悉資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、 風(fēng)險(xiǎn)管理，擁有廣泛而固定的 企業(yè)融資渠道，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀政策，在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力，對(duì)資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 。
財(cái)務(wù)顧問的職責(zé)是：
1、盡職調(diào)研撰寫甲方的股改可行性報(bào)告；
2、擬訂甲方股權(quán)結(jié)構(gòu)及股份公司設(shè)立方案；
3、擬訂甲方財(cái)務(wù)調(diào)整方案；
4、協(xié)助選擇審計(jì)、評(píng)估、律師等中介機(jī)構(gòu)，鄭州惠濟(jì)區(qū)財(cái)務(wù)顧問，完成符合要求的審計(jì)、評(píng)估和法律方面報(bào)告；
5、協(xié)助選擇 保薦人（輔導(dǎo)券商），財(cái)務(wù)顧問報(bào)價(jià)，提供上市前財(cái)務(wù)顧問服務(wù)；
6、具備進(jìn)行盡職調(diào)查的**能力，善于發(fā)掘企業(yè)的潛在優(yōu)勢(shì)，還能夠提出符合國(guó)際國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)的基本要求的股改與上市整體方案。
一個(gè)優(yōu)的管理信息化領(lǐng)域的財(cái)務(wù)顧問應(yīng)該是一個(gè)全發(fā)展具備多種能力的人，不僅需要知識(shí)、技能，還需要悟性和綜合能力。我一直在想到底怎樣才算是真正的咨詢顧問，一個(gè)優(yōu)的管理信息化領(lǐng)域的財(cái)務(wù)顧問是如何煉成的？
l、我所理解的財(cái)務(wù)顧問應(yīng)該扮演2種角色，掌握4種知識(shí)，具備4種能力。
2種角色是優(yōu)的老師和優(yōu)的醫(yī)生。因?yàn)樨?cái)務(wù)顧問首先要具備豐富知識(shí)、能說能寫、能指導(dǎo)別人做事，同時(shí)也要具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，像醫(yī)生一樣能迅速診斷病情并給出治方案。
4種知識(shí)是企業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、IT基本知識(shí)和咨詢方。要指導(dǎo)玩游戲者，就必須知道游戲規(guī)則。作為財(cái)務(wù)顧問必須對(duì)企業(yè)基本的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程有概念，熟悉基本業(yè)務(wù)語(yǔ)言。其次、讓企業(yè)信服的財(cái)務(wù)顧問，一定是精通企業(yè)管理的**，要深諳古今中外的管理理論，了解現(xiàn)代熱點(diǎn)的管理話題并能講出一二三來?，F(xiàn)在實(shí)所謂的e時(shí)代，IT的使用常識(shí)對(duì)任何一個(gè)普通人都是重要的。
4種能力則包括學(xué)習(xí)整合能力、觀察能力、溝通表達(dá)能力和結(jié)構(gòu)化思維能力。財(cái)務(wù)顧問需要豐富的知識(shí)，而且每一個(gè)項(xiàng)目都面臨新的挑戰(zhàn)，都有很多你所不熟悉的東西，所以無論平時(shí)的積累還是應(yīng)對(duì)項(xiàng)目常年財(cái)務(wù)顧問創(chuàng)新案例，都需要有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，財(cái)務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)，迅速的search到需要的資源、去粗取精、吸收營(yíng)養(yǎng)并善于利用現(xiàn)有資料，快速整合成需要的知識(shí)產(chǎn)品。一句話：“一個(gè)顧問沒有search的能力，是一個(gè)重大缺陷，足以使其不能成為優(yōu)的顧問?！泵翡J的觀察力對(duì)從事任何職業(yè)的人來說都是非常重要的，而對(duì)財(cái)務(wù)顧問來說，它往往對(duì)項(xiàng)目的成敗起著至關(guān)重要的作用。財(cái)務(wù)顧問大部分工作是與人溝通，包括與客戶、與項(xiàng)目組、與公司、與家人，而顧問的壓力一般來說也是來自這幾方面，如果解決了溝通的問題，可以說很大一部分問題就解決。結(jié)構(gòu)化思維能力是財(cái)務(wù)顧問所必備的重要能力，財(cái)務(wù)顧問價(jià)格，是顧問做事的規(guī)則，也是其區(qū)別于企業(yè)人員的大特點(diǎn)。結(jié)構(gòu)化思維能力幫助顧問“以假設(shè)為導(dǎo)向、以事實(shí)為依據(jù)，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的論證”，即快速形成假設(shè)、分析問題、給出解決方案。
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