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稅務籌劃作為一項涉稅理財活動,是企業(yè)財務管理無法回避且必須履行的重要職責,一個企業(yè)如果沒有良好的稅務籌劃,不能有效地安排稅務事項,就談不上實施有效的財務管理,更無法達到理想的企業(yè)理財目標。對于追求價值最大化的企業(yè)來說稅務籌劃怎么收費標準,如何在稅法許可下,實現(xiàn)稅負最低或最適宜,是企業(yè)稅務籌劃的重心所在。那么,企業(yè)如何成功地進行稅務籌劃?
企業(yè)要利用好“全年一次性獎金”的稅收優(yōu)惠政策,合理節(jié)稅還需注意以下事項:納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。納稅人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
稅務籌劃之業(yè)務分區(qū):總公司或集團總部可將業(yè)務分流到總部以外的其他省市,尤其尋找擁有稅收洼地稅收優(yōu)惠政策的區(qū)域。不需要企業(yè)改變現(xiàn)有的經(jīng)營模式和地址,可考慮在華東地區(qū)、西南地區(qū)、華北地區(qū)、華中地區(qū)等多個地區(qū)分散性設立自己的新公司、分公司、子公司進行業(yè)務分區(qū),一方面享受政府財政扶持,一方面也為企業(yè)的發(fā)展和業(yè)務的開拓奠定基礎。
選擇稅務優(yōu)惠作為稅務籌劃突破口時,應注意兩點:企業(yè)不得曲解稅收優(yōu)惠條款,濫用稅收優(yōu)惠,以欺騙手段騙取稅收優(yōu)惠;企業(yè)應充分了解稅收優(yōu)惠條款,并按規(guī)定程序進行申請,避免因程序不當而失去應有的權益。
稅收籌劃的現(xiàn)實意義:(1)有利于減少企業(yè)自身的“偷、欠、騙、抗”稅等稅收違法行為的發(fā)生,強化納稅意識,實現(xiàn)誠信納稅。納稅人都希望減輕稅負。如果有不違法的方法可以選擇,自然就不會做違法之事。稅收籌劃的存在和發(fā)展為納稅人節(jié)約稅收開支提供了合法的渠道,這在客觀上減少了企業(yè)稅收違法的可能性。
稅收籌劃雖然對征納雙方都有好處,但若使用失當,卻有可能引出許多不必要的麻煩,問題嚴重時還可能給征納雙方帶來經(jīng)濟負效應。企業(yè)一定要保持清醒的頭腦,在開展稅收籌劃時,不能盲目跟從。構建籌劃的事實要合情合理,更要根據(jù)企業(yè)實際情況,所設計的方案一定要因時因地而宜,不能一概照搬照套。
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