個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的稅收籌劃(股權(quán)溢價(jià)轉(zhuǎn)讓 稅收)

一旦分紅,依據(jù)現(xiàn)行稅法就必須交納20%的個(gè)人所得稅。盡管這是“稅后稅”,但國(guó)家稅法不改變,這個(gè)稅就必須交納。所以很多人都想著能否避掉一部分稅。

一般來(lái)說(shuō),對(duì)于企業(yè)來(lái)講要想把錢發(fā)到個(gè)人股東手上主要有3種常見方式:

個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的稅收籌劃(股權(quán)溢價(jià)轉(zhuǎn)讓 稅收)

①分紅是回報(bào)股東的主要方式,但對(duì)自然人股東來(lái)說(shuō),一旦分紅,依據(jù)現(xiàn)行稅法就必須交納20%的個(gè)人所得稅。

②以工資或年終獎(jiǎng)方式,但要按照累進(jìn)的個(gè)人所得稅稅率(3%~45%)計(jì)算交納個(gè)人所得稅。

個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的稅收籌劃(股權(quán)溢價(jià)轉(zhuǎn)讓 稅收)

③公司以借支的形式借給員工用,這種盡管無(wú)需交稅,但每年都必須還舊借新,挺麻煩的,其最大的缺陷是不能轉(zhuǎn)移物權(quán)。

稅款是肯定要繳納的,但企業(yè)也是可以在遵守國(guó)家稅收的法律法規(guī)的前提下,采取一些合理稅務(wù)籌劃的措施,以協(xié)助員工減輕繳稅負(fù)擔(dān)的。通過(guò)稅務(wù)籌劃方案合理減輕個(gè)稅是很有意義的。

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下面給大家舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,看看不進(jìn)行納稅籌劃的話,稅負(fù)可是很重的呢。

老王為某公司的在職自然人股東,去年實(shí)際拿到手的分紅凈額為120000元,我們按分紅20%的個(gè)人所得稅稅率倒推出老王因?yàn)檫@筆120000元的分紅使得公司已代扣代繳了30000元的個(gè)人所得稅了!個(gè)人所得稅前金額應(yīng)該為[120000÷(1-20%)=150000元,實(shí)際得120000元,因此個(gè)稅是30000元。

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“分紅”數(shù)額是在企業(yè)所得稅稅后列支的,按25%的企業(yè)所得稅稅率進(jìn)行倒推,這150000元的分紅賬面數(shù)的稅前分紅數(shù)為200000元[150000÷(1-25%)=200000]。老李取得的120000元分紅凈額,公司要承擔(dān)50000元(200000-150000=50000)的企業(yè)所得稅。根據(jù)上述計(jì)算,以“分紅”方式獎(jiǎng)勵(lì)老王120000元,公司需要承擔(dān)的聯(lián)合稅負(fù)為3W個(gè)人所得稅加上5W企業(yè)所得稅一共8W元。

股東分紅如何稅務(wù)籌劃?

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到底該怎么處理這個(gè)大難題?各企業(yè)若自身沒(méi)法處理這個(gè)難題的話,還是去尋找專業(yè)的稅務(wù)籌劃公司,咨詢靠譜的籌劃方案吧。

對(duì)于股東分紅如何稅務(wù)籌劃這個(gè)難題,利用稅收洼地注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè),通過(guò)轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)關(guān)系改變合作模式,改變股東分紅收入為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的收入,個(gè)獨(dú)無(wú)需繳納25%的企業(yè)所得稅個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的稅收籌劃,享核定征收個(gè)稅個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的稅收籌劃,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)在收到費(fèi)用后,是可以為企業(yè)開發(fā)票的,企業(yè)成本發(fā)票的問(wèn)題也得到了化解,企業(yè)能用來(lái)抵稅,這種方法不僅對(duì)股東分紅節(jié)稅有利,對(duì)企業(yè)節(jié)稅也是有利的,可謂是雙贏局面哦

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