新年剛過，貴州某地舉辦人才招聘會，據(jù)貴州都市記者在招聘會上發(fā)現(xiàn)北京財務(wù)總監(jiān)招聘，一家銷售公司開了24萬元招聘財務(wù)總監(jiān)，雖有人觀望但無人應(yīng)聘，該公司HR大吐苦水，該崗位開出這個年薪已經(jīng)招聘半年了。
據(jù)負責人表示，這個崗位需持有會計師證，并有上市公司管理經(jīng)驗、參與上市公司融資等，同時，還需有與稅務(wù)、銀行等全融機構(gòu)溝通的經(jīng)驗等，HR表示這樣的人遵義太少，需要從大省市進。該報告出來后，網(wǎng)友評論：用財務(wù)經(jīng)理的年薪去招財務(wù)總監(jiān)，HR，你太天真.
年薪24萬，是否能招的到財務(wù)總監(jiān)?
財務(wù)總監(jiān)這個頭銜，在現(xiàn)在大小公司遍布的地方并不少見，哪怕是賣個牛肉拉面，負責收銀工作的老板娘都能在名片上印個“財務(wù)總監(jiān)”，但是且看招聘需求：
1、 需要持有會計師證。
相信這里的會計師證是指CICPA這類證書，而不是入門級的從業(yè)資格證吧，雖然現(xiàn)在的CICPA證書不像過去一樣稀有，但是低通過率和高難度，能擁有它的往往是學霸或者具有多年工作經(jīng)驗的。根據(jù)上海立信會計金融學院CPA項目的調(diào)查，具有CPA的財會管理者，一般年薪都不會低于20萬。
2、 有上市公司管理經(jīng)驗、參與上市公司融資等。
工作經(jīng)驗，而且不是普通私企的經(jīng)驗，要有上市公司的管理經(jīng)驗并參與上市公司的融資，這就要求該應(yīng)聘者具備的是管理會計能力和融資人脈。在上海立信會計金融學院CMA(美國注冊管理會計師)的學員，不少是擔任財務(wù)經(jīng)理或者剛剛晉升成為財務(wù)總監(jiān)，一整套管理體系，內(nèi)控合規(guī)和風險規(guī)避，預(yù)算控制都是他們在這樣的位置上必須掌握的，而擁有上市公司管理經(jīng)驗的人，年薪都不會低于30萬。
3、 有與稅務(wù)、銀行等全融機構(gòu)溝通的經(jīng)驗等。
這里涉及之前提到的融資，貸款，合理避稅。需要多年大企業(yè)財務(wù)高管的工作經(jīng)驗和長年累月積累的人脈關(guān)系，光靠幾張證書，只能處理處理賬面和管理的事情，這樣的要求北京財務(wù)總監(jiān)招聘，早已不是財務(wù)管理者的要求，而是公司的管理者要求，擁有這種能力的，年薪都不會低于50萬元。
從以上需求來看，該公司對財務(wù)總監(jiān)的要求，是以CFO為標準的，但是開出來的年薪，卻處于財務(wù)經(jīng)理的標準上，也難怪有能力的不屑，對薪資有興趣的卻沒有達到這樣的能力。當然，從遵義這樣的城市應(yīng)聘者看來，24萬年薪確實不低，但是放在北上廣這類大都市，24萬年薪只是一個財務(wù)經(jīng)理的標配，具有這樣技能的，年薪百萬都不為過，甚至有些CFO薪資高出CEO數(shù)倍，既然這樣，為何要屈尊在三線中小公司呢?
當然，若你看到這樣的招聘啟事，你為了24萬心動，那就根據(jù)他開出的條件：考證，去有潛力的公司熬到上市，參與公司的內(nèi)控管理流程管理制度制定，參與公司的IPO流程融資業(yè)務(wù)投資風險，與各種銀行稅務(wù)局打好關(guān)系，擁有自己的金融圈子……這個時候，區(qū)區(qū)24萬你自然也看不上眼了.
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