（文：CFO大叔）一場疫情讓近年來暗潮涌動的“靈活用工”更火了，而阿里、京東、騰訊等巨頭也已悄然進入這個領(lǐng)域！與此同時，市場上絕大部分的“靈活用工”平臺，僅僅只是前幾年滿大街自詡為“稅務(wù)咨詢籌劃”、“人力/勞務(wù)公司”，但其實質(zhì)是“開/賣票公司”的變身，對于用工企業(yè)客戶和其平臺自身而言都面臨著很大的風險！
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靈活用工火爆的大背景：經(jīng)濟下行，減稅降費
在國內(nèi)，大規(guī)模的靈活用工應(yīng)該是起源于共享出行和直播行業(yè)的發(fā)展，這類新興平臺造就了大量靈活就業(yè)的自由職業(yè)者。
大叔曾在2019年6月30日發(fā)布的《中美貿(mào)易戰(zhàn)對我國企業(yè)稅收有什么影響？》，一文中說到“從某種角度來看，中美MY戰(zhàn)必然倒逼中國稅收政策改革的進程和力度。換句話說，如果持續(xù)動蕩，甚至惡化，那么稅制改革進程必定加快，稅收新政將頻出，減費降稅力度也將更大；如果比較順利簽了協(xié)議，MY戰(zhàn)中止，大家安好，那么稅制改革進程可能又要延緩了！”。
大叔也在更早的2019年4月17日發(fā)布的《還在糾結(jié)996，還在擔心社保入稅而成本增加？——“靈活用工”是最佳解決辦法（企業(yè)家必讀）》，一文中對“什么是靈活用工”和“為什么靈活用工將是社保新政實施后最好的解決辦法和未來用工趨勢”做了細致的闡述。
2020年靈活用工的火爆，表面是源于疫情的催生：即2月初,阿里巴巴盒馬與云海肴、青年餐廳、蜀大俠、西貝等傳統(tǒng)餐飲企業(yè)達成合作，實現(xiàn)共享員工；京東7FRESH也不甘落后，發(fā)布了“人才共享”計劃，邀請臨時歇業(yè)的餐飲、酒店、影線及零售行業(yè)人員前去“打短工”；此外，步步高、沃爾瑪、生鮮傳奇等多家企業(yè)也發(fā)出“共享員工”邀請沃爾瑪稅收籌劃案例，歡迎這些暫時歇業(yè)的員工前去“上班”！
但是，靈活用工火爆的深層或者本質(zhì)原因，是在經(jīng)濟下行的大趨勢下，國家、企業(yè)和個人層面都亟需減稅降費！國家層面通過允許靈活用工模式的存在并發(fā)展，為企業(yè)和個人減稅降費提供了實操空間，降低了企業(yè)和個人的稅費成本負擔，激活了企業(yè)和個人的市場活力和創(chuàng)新動力，進而為穩(wěn)住社會和經(jīng)濟提供了保障！
02
靈活用工的行業(yè)現(xiàn)狀：行業(yè)巨頭尚未形成，巨頭玩家已經(jīng)入局
據(jù)已知的一些公開報道以及市場上從事靈活用工服務(wù)主體的股權(quán)關(guān)系，可以知道阿里、京東、騰訊等巨頭已經(jīng)悄然進入這個領(lǐng)域。比如，騰訊直接投資的，同時提供B端和C端產(chǎn)品/服務(wù)，其稅源地主要在海南；京東直接投資的，與產(chǎn)業(yè)園區(qū)一并做，其稅源地主要在江蘇宿遷；另有從BAT等巨頭出來的人員所做的創(chuàng)業(yè)項目也瞄準了靈活用工這塊肉，并且公開報道獲得了大筆融資。此外，還有本土老牌的2B服務(wù)巨頭用友軟件，也不甘落后，已經(jīng)在這這個領(lǐng)域做了布局?？梢哉f，目前靈活用工的行業(yè)現(xiàn)狀是“行業(yè)巨頭尚未形成，巨頭玩家已經(jīng)入局”！
雖然市場巨大且還處于野蠻生長時期，但畢竟這塊不是單純的技術(shù)應(yīng)用或者2C產(chǎn)品，沒有深度的2B服務(wù)經(jīng)驗、思考行為邏輯、專家團隊儲備和專業(yè)知識依托，確實難以把服務(wù)質(zhì)量做好，把風險控制好，自然也就難以在短時間形成一家或幾家獨大的局面。
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靈活用工行業(yè)的問題和未來
大叔認為，這個行業(yè)現(xiàn)在非常混亂，市場上絕大部分的“靈活用工”平臺，僅僅只是前幾年滿大街自詡為“稅務(wù)咨詢籌劃”、“人力/勞務(wù)公司”，但其實質(zhì)是“開/賣票公司”的變身，對于用工企業(yè)客戶和其平臺自身而言都面臨著很大的風險。
就連國內(nèi)靈活用工行業(yè)“鼻祖”的云賬戶，其優(yōu)勢也僅僅是在稅源地政府關(guān)系過硬、發(fā)票開具穩(wěn)定順暢而已，在交易開票的過程中是“自助餐”式的，沒有任何監(jiān)管核查，交易完成之后也沒有任何配套的業(yè)務(wù)執(zhí)行證據(jù)來支撐/證明業(yè)務(wù)交易的真實性和合理性。比如，用工企業(yè)/受票房和自由職業(yè)者/收款個人雙方確認的結(jié)案報告（展示）：是什么人員，做了什么，在哪里（線上/線下）做的，效果如何，結(jié)算金額及依據(jù)等。
從財稅角度來看，目前這種混亂的狀態(tài)沃爾瑪稅收籌劃案例，主要是平臺方?jīng)]有盡到履行平臺監(jiān)管核查的責任和義務(wù)，沒有對靈活用工供需雙方的業(yè)務(wù)成交做任何監(jiān)管核查，只要用工企業(yè)與平臺達成了合作協(xié)議，就讓用工企業(yè)/受票方隨意開具發(fā)票，這樣非常容易出現(xiàn)與業(yè)務(wù)實質(zhì)不相符的發(fā)票錯開、虛開，導致平臺自身和受票企業(yè)的財稅異常而受到稅務(wù)稽查和處罰（已有多個案例）！
更有甚者，有可能被惡意濫用作為洗錢的工具手段，成為違法犯罪的幫兇！
但是，靈活用工這一趨勢不可阻擋，國家層面也逐步正式予以認可，6月2日在CCTV 13套的新聞中，報道關(guān)于“在海南建立‘零關(guān)稅、低稅率、簡稅制’的自由貿(mào)易港”時，第一次有稅務(wù)局長公開站臺對靈活用工模式下的個稅優(yōu)惠政策享受和操作細節(jié)，作了明確而詳細的表述（新聞鏈接：）。
政策春風暖人心，但行業(yè)混亂真愁人。因此，大叔再次提醒廣大對靈活用工有需求的企業(yè)（家）們，一定要選擇可靠的平臺和專家團隊進行服務(wù)，以免亂用錯用而不但享受到不到政策紅利，還反而招致稽查處罰！
作者簡介：
CFO大叔（ID：980205245），資深CFO，10多年財稅咨詢及籌劃工作實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾先后在上市央企、某知名互聯(lián)網(wǎng)文化娛樂企業(yè)和行業(yè)領(lǐng)先的某智慧財稅服務(wù)機構(gòu)從事財稅籌劃管理、上市掛牌輔導等工作，作為專家顧問帶隊為數(shù)十家中小企業(yè)、明星名人提供了財務(wù)輔導和稅收籌劃相關(guān)服務(wù)，關(guān)注新時代的前沿新技術(shù)、管理新理念、商業(yè)新模式和娛樂新文藝。
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