企業(yè)稅務籌劃案例(個人稅務與遺產籌劃ppt)

企 業(yè) 稅 務 籌 劃 案 例分析主講人:羅克滿企業(yè)集團稅務籌劃-基本思路集團公司通過稅務籌劃,將稅收杠桿的制約導向功能有機地融會到企業(yè)財務決策和戰(zhàn)略選擇中,以期優(yōu)化集團市場價值取向,促使集團整體理財行為的科學化,最終實現(xiàn)企業(yè)集團的最大效益。 縮小集團企業(yè)或集團的稅基。縮小稅基,可以減少應納稅額,例如在稅法允許范圍和限額內,實現(xiàn)各項成本費用扣除和攤銷的最大化等,減少應納稅所得額。使集團整體適用較低的稅率。在稅法中除少數(shù)稅種采用單一稅率外,均有各種不同的稅率,有的還采用累進稅率,在稅務籌劃方面有著廣闊的籌劃空間。合理歸屬集團企業(yè)或集團所得的年度。所得歸屬的處理,可以通過收入、成本、損失、費用等項目之增減或分攤而達到,但需要正確預測銷售的形成、各項費用的支付,了解集團獲利的趨勢,做出合理的安排,才能享受最大利益。集團整體延緩納稅期限。資金具有時間價值,延緩納稅期限,可享受類似無息貸款的利益。一般而言,應納稅款延期越長,所獲得利益越大。當經濟處于通貨膨脹期間,延緩納稅的理財效益更為明顯。利用稅負轉嫁方式降低集團稅負水平。稅負轉嫁存在經濟交易之中,通過價格變動實現(xiàn),而集團內部企業(yè)投資關系復雜,交易往來頻繁,為稅負轉嫁到集團之外創(chuàng)造了條件。

平衡集團各納稅企業(yè)之間的稅負。通過集團的整體調控、戰(zhàn)略發(fā)展和投資延伸,主營業(yè)務的分割和轉移,以實現(xiàn)稅負在集團內部各納稅企業(yè)之間的平衡和協(xié)調,進而降低集團整體稅負,這是企業(yè)集團在納稅籌劃方面的特色。企業(yè)集團投資的稅務籌劃企業(yè)集團投資的稅務籌劃是指企業(yè)集團根據(jù)國家法律法規(guī)中有關投融資的減免稅優(yōu)惠,借助成員企業(yè)的新建及合并,項目投資的合理配置,達到稅負抑減、稅后利潤長期穩(wěn)定增長的目的。 1.審慎選擇核心成員企業(yè)類型:是指企業(yè)集團依據(jù)稅法對不同類型企業(yè)的稅收優(yōu)惠規(guī)定,通過對核心企業(yè)的類型選擇,達到減輕稅收負擔的目的。 2.選擇恰當?shù)耐顿Y方式:目前,我國一些企業(yè)集團積極致力于資本運作、企業(yè)重組,選擇合理的投資方式所帶來的稅負水平減少效應將具有重要經濟意義。 3.選擇適宜的投資產業(yè):企業(yè)集團可以根據(jù)國家產業(yè)政策和稅收優(yōu)惠規(guī)定,通過對被投資企業(yè)所從事產業(yè)的選擇,以達到減輕稅負的目的。4、企業(yè)集團通過兼并收購虧損企業(yè)。實行低成本擴張戰(zhàn)略,實現(xiàn)產業(yè)重組,也可以享受盈虧抵補的稅收好處。 企業(yè)集團籌資的稅務籌劃 企業(yè)集團利用其自身優(yōu)勢,通過設立內部財務中心或者結算中心的模式來實現(xiàn)效益的最大化一是利用企業(yè)集團的資源和信譽優(yōu)勢,以集團核心控股公司的名義實現(xiàn)整體對外籌資,然后企業(yè)集團內部層層分貸,解決集團內部企業(yè)籌資難的問題企業(yè)稅務籌劃案例,這樣容易取得銀行的優(yōu)惠利率,提高籌資效率,降低籌資費用,實現(xiàn)集團資金結構和債務比例的最優(yōu)化,同時,大量利息收入就可以通過財務中心得到籌劃和分配,可以取得抵免稅款或延緩納稅的效果;二是集團財務中心通過對集團內部資金的統(tǒng)一調度和運營管理,將減少企業(yè)集團的資金沉淀量,達到降低對外籌資量的目的,從稅務籌劃角度看,充分利用內部資金,同樣可以從整體上降低對外籌資的費用,而且通過內部籌資費用的轉移支付可以實現(xiàn)利潤的轉移,達到稅務籌劃的目的。

利用租賃方式實現(xiàn)利潤的轉移,從而實現(xiàn)集團整體稅負的降低,達到稅后收益最大化的籌劃目標 一是可以避免因長期擁有機器設備而承受的負擔和風險;二是可在經營活動中以支付租金的方式沖減企業(yè)的利潤,從而減輕稅負。 集團公司可以采用可轉換債券模式。在債券的存續(xù)期內享受利息減稅的優(yōu)惠;債券的存續(xù)期滿時,若債券轉換獲得成功,企業(yè)則不需用現(xiàn)金償還本金。 企業(yè)集團經營活動的稅務籌劃 利用稅負轉嫁、互惠定價、成本費用調整等方式,實現(xiàn)企業(yè)集團內部成員企業(yè)的利潤轉移,從而從集團整體層面上達到降低稅負、實現(xiàn)稅后收益最大化的目標。 .稅負轉嫁籌劃方式:利用商品購銷過程中價格的控制而將稅負轉嫁給他人 一部分稅收通過提高商品或生產要素的價格,向后轉嫁給商品或生產要素的購買者;另一部分稅收則通過壓低商品或生產要素進價,向前轉嫁給商品或生產要素的提供者。 影響稅負轉嫁的重要因素(轉嫁程度的大?。┲饕暪┣髲椥缘牧α繉Ρ龋垂┙o彈性和需求彈性之間的比率)而定 ,還包括課稅范圍、計稅方法、經濟交易以及市場結構類型等因素 互惠定價籌劃方式:集團根據(jù)其經營戰(zhàn)略目標,在關聯(lián)企業(yè)之間銷售商品、提供勞務和專門技術、資金借貸等活動時所確定的集團內部價格。

它不由市場供求決定,主要服從于集團整體利潤的要求。 一是通過零部件、產成品的銷售價格影響產品成本、利潤;二是在關聯(lián)企業(yè)之間收取較高或較低的運輸費用、保險費、回扣、傭金等以轉移利潤;三是通過關聯(lián)企業(yè)之間的固定資產購置價格和使用期限來影響其產品成本和利潤水平;四是通過提供咨詢、特許權使用費、貸款的利息費用以及租金等來影響關聯(lián)公司的產品成本和利潤。 兩種籌劃定勢:集團內部各納稅企業(yè)稅率存在差異與集團內部各納稅企業(yè)盈虧存在差異 企業(yè)集團在采用互惠定價法進行稅務籌劃時,對于互惠定價的確定,一定不能隨意調整,違背市場經濟的交易規(guī)則和價值規(guī)律。而且,稅法也有明確規(guī)定,關聯(lián)企業(yè)間的交易應按獨立企業(yè)間的交易進行,否則稅務機關將進行調整。采用互惠定價轉移利潤是一種藝術,需要在商品價格波動的合理范圍內進行,并且有充足的理由。 成本費用調整籌劃方式 :通過對成員企業(yè)成本費用項目的合理分配或調整,使集團企業(yè)達到籌劃目標。 成本費用的合理分配或調整,應當根據(jù)政府稅法、財務會計準則、制度的有關規(guī)定,運用成本費用值的最佳組合來實現(xiàn)最大限度地抵銷利潤,擴大成本計算。 企業(yè)集團經營活動的稅務籌劃 福建省莆田市國稅局國際稅收管理科2003年在選案中,發(fā)現(xiàn)莆田某針織有限公司有轉讓定價嫌疑。

該公司系1993年8月9日批準成立的中外合作企業(yè),1993年10月開始生產經營,主要生產各種針織服裝、半成品,系來料加工型企業(yè),經認定為增值稅一般納稅人。1994年度確定為獲利年度,企業(yè)享受‘免二減三’等稅收優(yōu)惠政策,2002年度繼續(xù)享受減半征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠。該公司與珠海市某制衣有限公司兩家企業(yè)同為澳門某貿易行所控股,這樣兩公司在資本和購銷經營上同為第三者所擁有和控制,為關聯(lián)企業(yè)。調查發(fā)現(xiàn),莆田某針織有限公司2002年度費用支出比2001年度費用支出增長較多,而產品銷售收入、利潤無增長。調查人員隨即把產品銷售收入、管理費用兩個項目作為重點審計項目。審計結果發(fā)現(xiàn),該企業(yè)賬面體現(xiàn)支付給關聯(lián)企業(yè)——珠海市某制衣有限公司不合理的技術顧問費每件2元,共計元,列入管理費用。2003年6月,該局向企業(yè)發(fā)出舉證通知,要求企業(yè)提供與珠海市某制衣有限公司之間技術顧問費用合同或協(xié)議、珠海市某制衣有限公司提供技術顧問的具體項目、人員名單及實際發(fā)生費用證明以及兩公司之間費用結算憑證。在規(guī)定的時間內,企業(yè)只提供了珠海市某制衣有限公司技術顧問費構成情況,即制作工藝圖紙、技術人員工資、津貼、往返機票費用等共元。經審計調查,該公司從2000年1月1日~12月31日,與珠海市某針織制衣有限公司關聯(lián)企業(yè)間的業(yè)務往來中,未按照獨立企業(yè)間的業(yè)務往來收取或支付價款、費用,根據(jù)《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》第13條,決定核增該公司應納稅所得額元,核實后應納稅所得額為元,應繳企業(yè)所得稅元,已繳企業(yè)所得稅元,應補繳企業(yè)所得稅元。

企業(yè)集團經營活動的稅務籌劃[案例] 福建省莆田制鞋企業(yè)很多,因而莆田又被叫做鞋城。某制鞋工業(yè)有限公司是1994年7月在莆田注冊成立的中外合資經營企業(yè),中方為福建莆田市某企業(yè)集團,外方為香港某鞋業(yè)有限公司,主要生產膠鞋、運動鞋。經稅務機關認定為增值稅一般納稅人,1996年確定為獲利年度,企業(yè)享受“免二減三”等稅收優(yōu)惠政策。經調查,該企業(yè)注冊資本1000萬元人民幣,其中香港××鞋業(yè)有限公司出資300萬元人民幣,占30%。該合資公司由外方承包經營,中方每年只收取承包款,不參與經營管理。該公司的進口原材料全部由香港某鞋業(yè)有限公司提供,產品自營出口全部銷售給香港某鞋業(yè)有限公司,且進口原材料和產品出口境外貨款結算通過香港某鞋業(yè)有限公司進行,這樣兩公司在資本和購銷經營上存在著直接的擁有和控制關系。從1999年~2001年,該公司經營收入不斷增加,而毛利水平卻成下降趨勢,利潤率一直偏低,3年累計利潤只有89000元,特別是2000年還出現(xiàn)虧損。在這種情況下外方還要按規(guī)定每年支付給中方承包費30萬元左右,3年累計支付90萬元左右,這一點顯然不符合經營常規(guī)。該局又對產品內外銷價格的整體情況進行對比,發(fā)現(xiàn)該公司內銷平均單價比出口單價高元。

該局進一步了解到企業(yè)稅務籌劃案例,企業(yè)產品銷售有自行出口、外貿出口兩種方式,自行出口系通過關聯(lián)企業(yè)進行,內銷產品銷售給國內外貿企業(yè),屬非關聯(lián)關系。僅僅因為兩種交易方式的不同,怎會造成銷售單價相差如此之大?因此,該局進一步認為公司存在轉讓定價行為。香港某鞋業(yè)公司的再銷售價格比莆田市某制鞋工業(yè)有限公司的出口單價高出10%~14%以上;香港某鞋業(yè)公司只是一個辦事機構,主要負責聯(lián)系產品銷售訂單、資金結算、境外轉口運輸?shù)葮I(yè)務。莆田市某制鞋工業(yè)有限公司負責對產品進行生產開發(fā)及質量控制,應該說,對產品的主要價值貢獻應體現(xiàn)在莆田市某制鞋工業(yè)有限公司,香港某鞋業(yè)公司不是生產經營企業(yè),卻截留了產品10%~14%的利潤,顯然是不合理的。于是,該局根據(jù)有關法規(guī),對企業(yè)按再銷售價格進行調整:3年合計核增應納稅所得額元,補征所得稅元。 個人所得稅案例分析2005年1月26日,國家稅務總局出臺了一個新文件,對年終一次性獎金的計稅方法作出了新的規(guī)定。新規(guī)定的主要內容是:“納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月的工資。適用稅率的確認方法是,先將當月取得的全年一次性獎金除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)?!庇嫸惙椒ǖ母淖儠苯佑绊懩杲K一次性獎金的發(fā)放方法,個人所得稅要如何籌劃?個人所得稅案例分析方式一:獎金按月發(fā)放 則每月獎金3000元,每月應納稅所得額為4500+3000-1200=6300元。

6300元適用的最高稅率為20%,應納稅額為6300×20%-375=885元,年應納稅額為885×12=10620元 方式二:年終一次性發(fā)放每月應納稅所得額為4500-1200=3300元,3300元適用的最高稅率為15%,每月應納稅額為3300×15%-125=370元 年終一次性發(fā)放獎金36000元,適用稅率和速算扣除數(shù)為15%、125(根據(jù)36000/12=3000元確定),年終一次性獎金應納稅額=36000×15%-125=5275元。 年度納稅總額=370×12+5275=9715元 新的計稅方法,年終一次性發(fā)放獎金將比每月發(fā)放獎金節(jié)約稅款905元。 案例情況:如果每月工資4500元,獎金每年總計36000元。下面我們對獎金按月發(fā)放和年度一次性發(fā)放兩種方式下的稅負進行比較。(扣除1200元,下同)個人所得稅案例分析將獎金分出部分在每月發(fā)放每月工資為4500元,每月獎金1500元,年終一次性發(fā)放獎金18000元。 每月應納稅所得額=4500+1500-1200=4800元 每月應納稅額=4800×15%-125=595元 年終一次性獎金納稅18000元,適用的稅率和速算扣除數(shù)為10%、25(根據(jù)18000/12=1500確定),年終一次性獎金的應納稅額=18000×10%-25=1775元。

年度納稅總額=595×12+1775=8915元 降低年終獎的適用稅率 每月工資為4500元,每月獎金1000元,年終一次性發(fā)放獎金24000元。 每月應納稅所得額=4500+1000-1200=4300元 每月應納稅額=4300×15%-125=520元 年終一次性獎金24000元適用的稅率和速算扣除數(shù)為10%、25(根據(jù)24000/12=2000確定),年終一次性獎金的應納稅額=24000×10%-25=2375元。 年度納稅總額=520×12+2375=8615元 個人所得稅案例分析基 本 結 論(一)如果將獎金分出部分在每月作為月獎發(fā)放,降低年終獎的適用稅率,同時保持月收入適用的最高稅率保持不變,可以降低稅負。通過合理分配,盡可能降低年終一次性獎金的適用稅率。尤其是在求得的商數(shù)高出較低一檔稅率的臨界值不多的時候,調減至該臨界值,降低適用稅率,節(jié)稅效果極為明顯。 基 本 結 論(二)如果月收入的適用稅率高于年終一次性獎金的適用稅率,應將年終一次性獎金與12的商數(shù)應盡量接近該檔稅率的臨界值,充分利用低稅率。當商數(shù)與臨界值相等時,稅負最低。 還有其他途徑嗎?分離出部分工資作為年終一次性獎金?適當增加月工資額,使工資盡量接近其適用稅率對應的臨界值,以充分利用低稅率 ?建立個人所得稅籌劃的數(shù)學模型?……………增值稅的稅務籌劃適當選擇增值稅納稅人身份基本購銷業(yè)務的稅務籌劃混合銷售行為的稅收籌劃代銷方式的稅務籌劃避免被“視同銷售”而課稅的納稅籌劃利用不同的促銷方式籌劃利用不同的退稅方式籌劃選擇稅負較輕的納稅人身份-增值率籌劃法以不含稅銷售額計算:R=(S-P)/S*100%=(銷項稅額-進項稅額)/銷項稅額*100%兩類納稅人應納稅額相等時的增值率:R*S*T1=S*T2R=T2/T1*100%(

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