第一，平臺背景是否優(yōu)秀，是自然人股東還是有強大背景的平臺保護，這兩年靈活就業(yè)行業(yè)一直在洗牌，很多自然人股東的小平臺被割了韭菜，最終受傷的還是企業(yè)(交稅罰款)！有的平臺上個月還開著，下個月就不見了！靈活就業(yè)平臺的展業(yè)受到很多政策條件的限制，比如平臺是否取得相關資質、稅務局是否控票、企業(yè)是否真正納稅、對接部門負責人變動的影響等。所以我們認為太小的平臺風險極大！ZF本身的違約成本很低。如果沒有平等的話語權，很多事情都只是紙上談兵，不靠譜！這種事情近年來屢有發(fā)生，建議企業(yè)主在選擇時多鑒別，多考察！
第二，資金的安全性能否得到保障，資金的安全性首先要有三個硬件。首先，技術水平必須穩(wěn)定，有自己的研發(fā)；d團隊和技術團隊；第二，與銀行、大支付商合作，比如各大銀行、yeepay、網(wǎng)商銀行等等。
第三，讓企業(yè)自己操作工資發(fā)放，而不是把工資存到一個本地平臺操作發(fā)放。企業(yè)資金安全最大程度上由企業(yè)自己保障。
第三：靈活就業(yè)平臺是否可靠，在于稅源是否穩(wěn)定。這個和第一個差不多。雖然有些地方政府承諾了政策，但是由于政府工作人員的變動稅務籌劃平臺，政府財政非常緊張或者根本無法實現(xiàn)！稅星聽說過很多靈活就業(yè)平臺，當?shù)卣疅o法兌現(xiàn)當初的承諾，所以損失只能由平臺的使用者，也就是企業(yè)來承擔。所以這種靈活就業(yè)平臺也不靠譜。
第四：平臺的風控體系是否健全嚴格！這關系到整個平臺客戶的安全！裸奔還是合法合規(guī)取決于靈活就業(yè)平臺的風控體系！良好的風控可以保證平臺的健康發(fā)展，平臺內的客戶可以長期享受政策的好處。風險控制不好會和這個平臺一起被剁韭菜的！
總結靠譜的靈活就業(yè)平臺，平臺背景要強，有背景的平臺優(yōu)先；二是可以保證資金安全；第三稅源穩(wěn)定，政府合作穩(wěn)定；第四平臺要有完善的風控體系稅務籌劃平臺，不是所有客戶都能合作，不是所有業(yè)務場景都能用！
如果您對靈活就業(yè)平臺有任何疑問，歡迎咨詢我們！
在此，請推薦一個好的靈修工作者靈活就業(yè)平臺！好工由國企SDIC人力和湖南地方政府控股支持，持有稅務局資質代征稅款，解決企業(yè)臨時經(jīng)營和對外支付給個人無法取得合規(guī)進項憑證的問題，企業(yè)和個人享受稅收優(yōu)惠政策！單個月不到10萬的稅負可以忽略不計！而且個人有完稅憑證，稅后收入更有保障！合法合規(guī)，一企一戶，平臺操作簡單快捷，后臺直接申請通用票或6%特價票，一個月臨時收費3-5萬，上億人可以合法合法獲得投入品憑證。目前大到央企、國企、上市公司小到幾個人都在用！納稅合規(guī)，減稅降費，企業(yè)節(jié)約成本，個人多賺錢！
更多財稅咨詢、上市輔導、財務培訓請關注理臣咨詢官網(wǎng) 素材來源：部分文字/圖片來自互聯(lián)網(wǎng)，無法核實真實出處。由理臣咨詢整理發(fā)布，如有侵權請聯(lián)系刪除處理。
400-835-0088
