財(cái)【稅審計(jì)】FinancialAccounting2016年7月刊(總第537期)企業(yè)稅收籌劃的基本思路和方法張永芹(遼寧省本溪新事業(yè)公司溫泉療養(yǎng)院,遼寧 本溪 117000)摘 要:企業(yè)通過經(jīng)營管理、理財(cái)活動、投資等經(jīng)營活動能夠獲取利益,獲得利益的同時企業(yè)還需要根據(jù)稅收法律制度 ,依法納稅。而企業(yè)在這一過程中,在現(xiàn)有稅收法律制度下,通過適當(dāng)?shù)囊?guī)劃和設(shè)計(jì)安排 ,實(shí)現(xiàn)一定程度的節(jié)稅或緩交稅的效果,這即是企業(yè)的稅收籌劃。在我國,企業(yè) 自主進(jìn)行稅收籌劃的意識一直沒有西方國家那樣強(qiáng)烈,但隨著中國經(jīng)濟(jì)及稅收征管法制化的不斷發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)以股東財(cái)富最大化的理財(cái)思路依法進(jìn)行合理納稅籌劃,可以在企業(yè)的發(fā)展過程 中發(fā)揮很大的作用。以下本文就以生活服務(wù)企業(yè)為例,對企業(yè)的稅收籌劃基本思路以及主要方法進(jìn)行探討,希望能為相關(guān)人士提供些許參考。關(guān)鍵詞 :稅收籌劃;企業(yè);基本思路 ;有效方法中圖分類號 :C962 文獻(xiàn)標(biāo)志碼 :A 文章編號:1000—8772(2016)19—0104—02我國市場經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展 ,國家和企業(yè)之間的關(guān)系也隨(三)合理歸屬所得年度 著發(fā)展在不斷的變化 ,傳統(tǒng)的管理關(guān)系慢慢變成了稅收征納的所得年度歸屬在合理性上 ,主要還是受企業(yè)的成本 、損費(fèi) 關(guān)系…。
在稅收法律的制度和體系 日趨完善和發(fā)展的背景下,企還有企業(yè)的收入的分?jǐn)偦蛘哌f減所影響的3[1。在此基礎(chǔ)上,主要 業(yè)必須通過科學(xué)合理的稅收籌劃才能在一定程度上節(jié)省稅收, 還是要做出明確判斷銷售的形成以及各種費(fèi)用支付的多少 ,這 進(jìn)而在此基礎(chǔ)上降低企業(yè)在經(jīng)營的過程中所需要的成本問題、 樣才能了解到整個企業(yè)所能獲利的趨勢,在這樣的情況之下來 資金問題。使企業(yè)可以在稅收、資金和成本等方面達(dá)到最佳效果。 進(jìn)行比較明確的安排以達(dá)到最大的利益。一、 稅收籌劃的概念及其在現(xiàn)代企業(yè)中存在的必三、營改增后生活服務(wù)業(yè)企業(yè)稅收籌劃的方法 然性納稅籌劃需要整合企業(yè)的經(jīng)營情況,合理探求繳納最低稅稅收籌劃是指納稅人依據(jù)所涉及到的現(xiàn)行稅法 ,在遵守稅費(fèi)的方案 ,開展稅收籌劃,以下本文就以生活服務(wù)業(yè)為例 ,對營 法、尊重稅法的前提下,運(yùn)用納稅人的權(quán)利,進(jìn)行減輕稅賦的謀改增實(shí)施后,企業(yè)的稅收籌劃具體思路展開探討。 劃和對策,其實(shí)質(zhì)就是節(jié)稅。稅收在企業(yè)中的影響很大稅收籌劃有哪些基本方法,主要就生活服務(wù)業(yè)已正式納入到營改增的實(shí)施范疇內(nèi),稅率定為 是影響整個企業(yè)中的財(cái)務(wù)收支。企業(yè)的發(fā)展過程中,經(jīng)營、理財(cái)6%,與以稅改前的5%稅率相比,有一個百分點(diǎn)的提升,雖然單 和投資在很大程度上都和稅收有著直接的影響關(guān)系 。
對于納從稅率角度來看,稅負(fù)出現(xiàn)了提升,但因?yàn)槠髽I(yè)在繳納營業(yè)稅 稅人來說 ,有很多的納稅方案 ,每一個納稅的方案都是不同的, 的同時,無法抵扣采購環(huán)節(jié)的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅,也就導(dǎo)致了重復(fù) 差別會很大 ,納稅的多少都是不同的,所以在此基礎(chǔ)上,選擇一納稅 ,所以實(shí)際稅率是超過5%的,同時加上營改增實(shí)施后,生 個合理的納稅方案對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的,可以在整活服務(wù)業(yè)企業(yè)能通過抵扣進(jìn)項(xiàng)稅實(shí)現(xiàn)降稅,所以從總體來看, 體的利益上達(dá)到一個最大值。稅負(fù)并沒有提升,如果通過科學(xué)的稅收籌劃,也可以在新稅改的政策下實(shí)現(xiàn)稅收下降。二、企業(yè)稅收籌劃的基本思路(一)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣(一)縮小課稅基礎(chǔ)生活服務(wù)業(yè)在營改增實(shí)施后 ,稅率提升了1%,但新制度比如說 ,稅法規(guī)定企業(yè)的有些費(fèi)用如職工福利費(fèi)、對外捐下,通過進(jìn)項(xiàng)稅抵扣的方式能夠?qū)崿F(xiàn)稅負(fù)抵扣,因此企業(yè)應(yīng)當(dāng) 贈支出、廣告費(fèi)等的稅前扣除是有一定比例限制的,如何謀劃積極利用這一政策 ,實(shí)現(xiàn)合法減稅。此種背景下,企業(yè)在進(jìn)行 好支出與企業(yè)總體 目標(biāo)的平衡。當(dāng)企業(yè)各種經(jīng)營收入規(guī)模一定供應(yīng)商選擇的時候 ,就不能采用以往的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)要在滿足投 的時候,一般在稅法的允許范圍內(nèi),達(dá)到企業(yè)各項(xiàng)成本所用費(fèi)入成本、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,盡量選取能夠開具增值稅發(fā)票的 用的最大值。
在企業(yè)中縮小課稅的基礎(chǔ),可以在一定程度上減供應(yīng)商,通過這種方式,實(shí)現(xiàn)降稅。 少本應(yīng)該繳納的稅費(fèi)費(fèi)用 ,除此之外還能降低稅率 ,這樣可以(二)緊貼市場 優(yōu)化經(jīng)營。 為企業(yè)在節(jié)稅的同時雙向的減少所要納稅的費(fèi)用。營改增實(shí)施后 ,生活服務(wù)企業(yè)能夠通過進(jìn)項(xiàng)稅抵扣實(shí)現(xiàn)降(二)適用較低稅率, 稅,但因?yàn)樯罘?wù)業(yè),如餐飲、住宿、美容、教育、家政等這些稅法在實(shí)行的過程中,只有極少數(shù)稅種會采用固定的稅率業(yè)務(wù)大多規(guī)模較小,且直接面對消費(fèi)者,所以能夠抵扣的進(jìn)項(xiàng) 進(jìn)行納稅 ,其他的都會有高低不等的稅率,最常見的納稅稅率 稅較為有限,因此為實(shí)現(xiàn)降稅不能僅依靠進(jìn)項(xiàng)稅抵扣 ,除進(jìn)項(xiàng)抵 就是累進(jìn)稅率。累進(jìn)稅率在節(jié)稅的方法中是節(jié)稅效果最好也是扣外,企業(yè)還應(yīng)從自身經(jīng)營的角度開源節(jié)流稅收籌劃有哪些基本方法,實(shí)現(xiàn)降稅效果問。 最大的。首先企業(yè)需要從營改增角度出發(fā),構(gòu)建全新(下轉(zhuǎn) 113頁)收稿 日期 :2016—06—20作者簡介:張永芹(1970一),女,山東臨沂人,本科,主要研究方向:稅收籌劃。104 【財(cái)稅審計(jì) 】FinancialAccounting 2016年7月刊(總第537期)(五)評估的持續(xù)與改進(jìn)加強(qiáng)部門間的互動及交流完善審計(jì)機(jī)制,最終通過流程化管理現(xiàn)代企業(yè)所處的環(huán)境是一個動態(tài)的、非連續(xù)性的具有較高提高審計(jì)質(zhì)量。
內(nèi)部審計(jì)最終要通過企業(yè)整體層、部門層、經(jīng)營 隨機(jī)性的時代 ,企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境在不停的變化 ,內(nèi)部審計(jì)需單元層及附屬層的協(xié)調(diào)配合完善審計(jì)機(jī)制。 要通過制度化的方法 ,將風(fēng)險控制反映到企業(yè)的13常經(jīng)營中(三 )提高企業(yè)審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 來,審計(jì)人員需要及時調(diào)整風(fēng)險控制措施及不同時間段的控制現(xiàn)階段我周企業(yè)審計(jì)人員大部分來 自于財(cái)務(wù)會計(jì) 崗,具有 重點(diǎn)來降低意外風(fēng)險,將風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)編制為一個動態(tài)優(yōu)較為豐富的財(cái)務(wù)會計(jì)知識 ,但是對于企業(yè)其他職能領(lǐng)域的專業(yè) 化的改進(jìn) 管理措施,通過持續(xù)的反饋、修正、優(yōu)化將風(fēng)險控制致使了解較為匱乏 風(fēng)險導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)要求審計(jì)人員具備廣 覆蓋到企業(yè)每一個經(jīng)營環(huán)節(jié)。博的知識和多冗化的技能。因此需要逐步增加內(nèi)部審計(jì)中非財(cái) 四、風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)對我國未來 內(nèi)部審計(jì)的啟示務(wù)會計(jì)專業(yè)背景的人員 ,組成具有綜合能力的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),(一)建立健全現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度注重 內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn),增強(qiáng)其風(fēng)險意識 ,不斷改善企業(yè)的現(xiàn)階段我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中,仍是國家監(jiān)管部門審計(jì)為經(jīng)營機(jī)制 ,使之適應(yīng)于干變?nèi)f化的市場需求,內(nèi)部審計(jì)人員通 主導(dǎo),}十會審it為補(bǔ)充,而企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在發(fā)揮企業(yè)審計(jì)管理過對其經(jīng)營活動和環(huán)境的基礎(chǔ)假設(shè)提出質(zhì)疑,不斷地總結(jié) 與發(fā) 的作用廳而仍是南企業(yè)主導(dǎo),在制度管理 上.較為欠缺l4l。
因此展思維模式是有效進(jìn)行風(fēng)險管理的基礎(chǔ)。 實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的前提是將企業(yè) 內(nèi)部審計(jì) 制度化,規(guī)范化 。明確受托責(zé)任制 ,履行審查義務(wù),要通過制參考文獻(xiàn) : 度化建設(shè)完善企業(yè) 內(nèi)部審計(jì)機(jī)制 ,建立相關(guān)審計(jì)部 門,培養(yǎng)[I】王光遠(yuǎn).管理審計(jì)理論[M].北京 :中國人民大學(xué)出版社 ,1996. 專業(yè)化的內(nèi)部審計(jì)人員 、風(fēng)險控制人員、綜合管理人員 ,提高22【]蔡春 ,萬莎.現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?jì)論M【】.中國時代經(jīng)濟(jì)出版社. 風(fēng)險審計(jì)部門在企業(yè)管理部門中的地位,才能保證其職能的2006. 實(shí)現(xiàn) 。[331郭群,吳衷吟.風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部控制評價模式研究[J1.廣東商學(xué)(二)完善現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)機(jī)制院報(bào).2002(2).企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險要界定企業(yè)的風(fēng)險范圍、識別企業(yè)的風(fēng)險因[4]李玲 ,陳任武.風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)中的作用分 素 、建立風(fēng)險考核及管理機(jī)制、明確風(fēng)險責(zé)任,通過內(nèi)部審計(jì)防析——兼論風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)[J].財(cái)會通訊(學(xué)術(shù)版). 范企業(yè)風(fēng)險,首先要提高內(nèi)部審計(jì)效率。用較低的成本和較快2006(12). 的時間識別風(fēng)險領(lǐng)域;其次要強(qiáng)調(diào)員工參與,通過 自我評估和(責(zé)任編輯:陳麗敏) . ._●’·..··●。
·.. ·- ● ·.,“ ●。 .‘.·· ● ‘‘ ●。. ._ -● ‘·. .·· ● ,‘...●●。.●,·,tt·.- _●-. ,● (上接 104頁)的財(cái)務(wù)核算制度,并完善管理水平 ,緊貼市場需較以往存在較大差別。因發(fā)票的抵扣作用,必須妥善進(jìn)行管理, 求,優(yōu)化結(jié)構(gòu),積極開發(fā)具有 良好前景的服務(wù)項(xiàng) 目,并提升現(xiàn)有包括發(fā)票的開具、傳遞、使用、管理等。此外因新政策制度下,發(fā) 服務(wù)質(zhì)量 ,總之,即是在營改增的背景下,通過提升企業(yè)效益的票的特殊作用,目前我國已經(jīng)加增值稅發(fā)票虛開納入到刑事犯 方式積極面對生活服務(wù)業(yè)稅率上升的新局面。罪中,因此企業(yè)為避免涉稅風(fēng)險,除指派技能過硬、道德素質(zhì)過(三)合理利用政府稅收扶持政策硬的人員負(fù)責(zé)發(fā)票管理 ,還應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督工作 ,在避免涉稅風(fēng)險營改增政策的制定初衷是為了實(shí)現(xiàn)我國稅收制度的進(jìn)一的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)依法節(jié)稅。 步完善 ,減少重復(fù)納稅問題 ,實(shí)現(xiàn)各行業(yè)整體降稅 ,但在新政策四、結(jié)束語 實(shí)施的初期,一些企業(yè)可能因無法迅速適應(yīng)新變化 ,不但沒有 實(shí)現(xiàn)降稅 ,甚至可能出現(xiàn)稅收增加的問題 ,針對此種情況 ,企業(yè)稅收的籌劃在很大的程度上幫助了整個企業(yè)的發(fā)展 ,所以 一 方面要充分分析新制度 ,開展合法納稅 ,還可利用政府的過稅收的籌劃在企業(yè)中一定要重視起來,稅收政策的實(shí)施 ,在一 渡性稅收扶持政策,實(shí)現(xiàn)降稅。
企業(yè)可充分分析現(xiàn)有稅收扶持定程度上把企業(yè)中的財(cái)務(wù)、法務(wù)、會計(jì)等等都結(jié)合在了一起,是 政策,同時各地的稅收扶持政策也有所差異,企業(yè)根據(jù)這些規(guī)一 種 目前比較強(qiáng)的管理活動 ,在國家實(shí)行稅收政策的同時,通 定中能夠減稅的內(nèi)容,進(jìn)行合法節(jié)稅 ,如錄用隨軍專業(yè)家屬、隨過這種稅收籌劃,企業(yè)可以在很大程度上了解 自己企業(yè)本身存 軍專業(yè)干部、退伍人員等,都有不同程度的稅收優(yōu)惠。積極申請?jiān)诘膯栴}并且可以把成本和利潤達(dá)到最佳值,這對整個企業(yè)在 政策扶持的同時,調(diào)整 自身結(jié)構(gòu) ,滿足稅收政策的扶持要求。同行的競爭中發(fā)揮了巨大的意義和作用。稅收籌劃可以在一定(四)提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量程度上節(jié)省資金的流出,節(jié)省企業(yè)的成本,為企業(yè)在未來的發(fā)營改增實(shí)施后,財(cái)務(wù)報(bào)表較以往進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化 ,這也展提供了很多的資金以供企業(yè)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。 提升了財(cái)會核算工作的工作難度,財(cái)會工作者作為企業(yè)稅務(wù)核 算的重要操作者,必須盡快了解當(dāng)前稅收制度及相關(guān)法規(guī),企參考文獻(xiàn): 業(yè)需要對在職財(cái)會人員強(qiáng)化營改增方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,在現(xiàn)有操[11]董繼華,劉秋月.我國中小商貿(mào)企業(yè)稅收籌劃問題研究[J].會 作規(guī)范的框架下,保證財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量 ,使企業(yè)管理人員能夠計(jì)之友,2014,14:108—110. 根據(jù)真實(shí)、詳盡的財(cái)務(wù)信息作為稅收籌劃的科學(xué)依據(jù)。
財(cái)會人[2]郎丹.試論我國建筑施工企業(yè)的稅收籌劃的基本思路與方法J[】_ 員也必須不斷 自我充實(shí),及時了解 當(dāng)前最新的稅收制度、優(yōu)惠商,2015,39:192. 扶持制度,防止因信息更新不及時,造成財(cái)務(wù)信息沒能與當(dāng)前[3】鐘靖,徐興桃.企業(yè)稅務(wù)籌劃的一般思路和基本方法試探J【】. 制度接軌,出現(xiàn)偏差 ,此種情況勢必會對稅收籌劃造成影響。企業(yè)導(dǎo)報(bào),2011,12:160.(五)加強(qiáng)發(fā)票管理[4]賈文麗.淺析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)的稅收籌劃[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),營改增實(shí)施后 ,生活服務(wù)業(yè)水體提升,但通過增值稅發(fā)票2013,22:101—102. 能夠?qū)崿F(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,因此發(fā)票無論是功能還是管理方式上都(責(zé)任編輯:陳麗敏) 113CHINESE&FOREIGNENTREPRENEURS
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