很多公司對高管人員采用高收入的激勵方式，以求企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，但高收入意味著稅務(wù)重，高管合理避稅就顯得非常重要。為此，愛員工整理了4種適合企業(yè)高管的避稅方法合理避稅，供您參考。
一. 盡量采用實(shí)報(bào)實(shí)銷的報(bào)銷方式
企業(yè)高管合理避稅最簡單的方法是采用發(fā)票報(bào)銷，即差旅費(fèi)補(bǔ)助、誤餐津貼（各200）不征收個人所得稅。
通訊費(fèi)：單位因工作需要為個人負(fù)擔(dān)的辦公通訊費(fèi)用，采取全額或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷的，暫按每人每月不超過300元標(biāo)準(zhǔn)，憑合法憑證，不計(jì)入個人當(dāng)月工資、薪金收入征收個人所得稅。
職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)，報(bào)銷形式可以不計(jì)稅，隨工資發(fā)要交稅。
二. 提高企業(yè)福利降低名義工資
對于企業(yè)高管合理避稅，還可以與企業(yè)達(dá)成協(xié)商，要求提高福利降工資，即適當(dāng)降低員工名義工資，同時為員工提供宿舍以及將繳納的公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)等金額適當(dāng)提高，從而提高員工福利。
增加薪金收入能滿足消費(fèi)需求，但由于工資薪金個人所得稅的稅率是超額累進(jìn)稅率，當(dāng)累進(jìn)到一定程度，新增工資薪金帶給個人的可支配收入就逐步減少。
因此，想辦法降低名義上的收入，把個人現(xiàn)金性工資轉(zhuǎn)為提供必需的福利待遇，這樣既滿足了消費(fèi)需求，又可以少繳個人所得稅。
三. 有關(guān)健康險(xiǎn)可抵扣部分個稅
根據(jù)財(cái)政局發(fā)布的《關(guān)于開展商業(yè)健康保險(xiǎn)個人所得稅政策試點(diǎn)工作的通知》，對試點(diǎn)地區(qū)個人購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，允許在當(dāng)年（月）計(jì)算應(yīng)納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年（200元/月）。
試點(diǎn)地區(qū)企事業(yè)單位統(tǒng)一組織并為員工購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，應(yīng)分別計(jì)入員工個人工資薪金，視同個人購買，按上述限額予以扣除。
目前，已確定了北京、上海、天津、重慶四個直轄市為試點(diǎn)城市，而各省、自治區(qū)分別選擇一個人口規(guī)模較大且具有較高綜合管理能力的試點(diǎn)城市，廣東省選擇的是廣州市作為試點(diǎn)城市。
假設(shè)白領(lǐng)小李的月收入為10000元，其中繳納五險(xiǎn)一金2000元，她一年購買健康險(xiǎn)的支出共2400元，那么她向單位提供保單后，單位可每個月在200元的限額內(nèi)按月扣除。在免稅前，每個月李小姐繳納個稅=（10）×10%-105=345元；免稅后，每個月李小姐繳納個稅=（10-200）×10%-105=325元。也就是說，可省個稅20元。
四. 房貸利息或可抵扣部分個稅
稅制改革最新消息稱，個稅專項(xiàng)扣除漸近破題，房貸利息或部分抵扣。近日財(cái)政部調(diào)整了部分處室機(jī)構(gòu)設(shè)置，單獨(dú)設(shè)立個人所得稅處。受利更大將主要是城市居民，如中產(chǎn)家庭，改善住房需求，房貸壓力重，供款多且利息高的群體，尤其是對于有改善型需求的家庭是非常有利。
據(jù)悉，個稅改革的方向是建立綜合與分類相結(jié)合的稅制模式，具體即通過建立基本扣除+專項(xiàng)扣除機(jī)制，適當(dāng)增加專項(xiàng)扣除，進(jìn)一步降低中低收入者稅收負(fù)擔(dān)。
假設(shè)小趙的稅前月薪10000元，目前他應(yīng)繳納的個人所得稅為：
[10000-10000*（8%+2%+0.5%+8%）-3500]*20%-555=300(元)。
計(jì)算下來，若是用商貸買一套10000元/每平方米、共90平米大的住宅合理避稅，首付繳納全套房價的30%，商貸期限為20年，利率95折，等額本息計(jì)算的話——那么他一個月就要還4040元，其中約2400元都是利息。
按照之前媒體報(bào)道，如果消息落實(shí)了，他能應(yīng)繳的個稅是：
[(10000-2400)-(10000-2400)*(8%+2%+0.5%+8%)-3500 ]*10%-105=164.4元。
所以小張每年將會省下：12*(300-165)=1620元。
目前，國內(nèi)企業(yè)高管人員的年收入，少則三四十萬，多則百萬以上。因此，為企業(yè)高管合理避稅是很有必要的。
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