不同意前面兩位答主的回答。
我對普華永道的情況比較了解，因此我的回答主要是基于普華（內(nèi)地）這邊的現(xiàn)狀，其他三大以及海外的情況不敢100%保證。我看到有答主說必須有豐富的審計經(jīng)驗才可以去做財務(wù)盡職調(diào)查（以下簡稱fdd），這其實是不盡然的。擁有豐富的審計工作經(jīng)驗固然對于fdd是非常寶貴的經(jīng)驗儲備，肯定對進行fdd工作有百利而無一害；但是對于新人來說，只要有比較扎實的財會功底，就很有機會從校招進入fdd領(lǐng)域了，并不是非要去審計熬幾個年頭的。畢竟財務(wù)盡調(diào)工作雖然需要你對于賬務(wù)的熟練度和敏感性，但是從本質(zhì)上，其實是一個比較check-list的工作，有著足夠成熟的流程和方法論。富有相關(guān)經(jīng)驗的人士當然能夠做得更好，對于一些潛在的問題更具有敏感性，但是也有大量的基礎(chǔ)工作是新人完全可以完成、也需要去完成的。在做這些基礎(chǔ)工作的過程中，自然而然地會積累足夠多的fdd所需要的基礎(chǔ)知識與經(jīng)驗。更直白地說，畢業(yè)生直接進入fdd部門（在普華，做fdd業(yè)務(wù)的部門是設(shè)在deals下面的transaction service）工作2-3年，大概率會比在審計部門工作2-3年再轉(zhuǎn)型來做fdd的人更有優(yōu)勢、經(jīng)驗更佳豐富、工作效率更加突出。
下面說說進入fdd領(lǐng)域的問題。整體上，進入乙方做fdd（即以提供盡職調(diào)查服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)財務(wù)咨詢，比如四大的交易咨詢部門），肯定比去券商去私募去信托等平臺做fdd更加容易、門檻更低；不過工作內(nèi)容還是比較同質(zhì)的。普華的fdd部門transaction service（以下簡稱ts）每年都有校園招聘，如果是財會專業(yè)的畢業(yè)生（基本上要求是會計或者財管專業(yè)，經(jīng)濟、金融、風險管理等專業(yè)不算財會專業(yè)），可以在入職后直接參與到fdd的工作中；如果是非財會專業(yè)的畢業(yè)生，需要先去審計部門（assurance）工作18個月，然后全員回到ts進行fdd工作。因此即使對于無經(jīng)驗的畢業(yè)生，依然可以直接進入fdd領(lǐng)域進行工作。在ts部門，近年的趨勢也是associate越來越多的，而不是只有sa。
對于答主這種情況，我認為不想做ra的話，可以考慮盡早轉(zhuǎn)型做fdd。你目前這個項目對于進入fdd領(lǐng)域是有加分的，但是其他風控合規(guī)工作不一定有助于你跳槽，特別是跳去某間四大。在不同業(yè)務(wù)線間作為associate就要求transfer確實會有一定的困難（但也有很多成功的例子），但是跳去其他三大我覺得會容易的多。另外，對于跳去fdd來說，cicpa也是非常重要的。
個人認為，如果有意向加入財務(wù)盡調(diào)領(lǐng)域，趕早不趕晚。例如對于畢業(yè)生來說財務(wù)咨詢，如果能夠直接進入ts部門，無論從短期還是長期的角度，都比先進入審計部門對于職業(yè)發(fā)展更為有利。
謝邀。
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