上市公司員工薪酬標準(郵政員工薪酬標準)

經(jīng)濟穩(wěn)中向好,就業(yè)市場穩(wěn)中發(fā)展。智聯(lián)招聘今天公布的今年第三季度企業(yè)招聘薪酬報告顯示,2021年第三季度平均月薪9739元。

軟件、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、系統(tǒng)集成崗位最高平均月薪為自動駕駛,32445元/月。自動駕駛作為新興產(chǎn)業(yè),后期運營問題多等,企業(yè)提供的薪酬較豐厚。

電子、電器、半導(dǎo)體、儀表儀器崗位待遇最豐厚的是UVM,月平均薪酬達到32347元。據(jù)了解,UVM是一種統(tǒng)一的驗證方法,Accellera國際組織在已有驗證方法的基礎(chǔ)上定義了一套標準的驗證方法基礎(chǔ)類庫,目前還在不斷的演進升級。UVM驗證工程師為芯片行業(yè)新興崗位,驗證工程師掌握了UVM,可以大大減輕驗證工程師跨公司、跨項目工作的難度。國家大力發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)后,具備UVM技能的IC驗證工程師需求旺盛,人才缺口巨大。

證券、期貨、投資管理、服務(wù)崗位待遇最豐厚的是資金募集上市公司員工薪酬標準,平均月薪28120元。

上市公司員工薪酬標準(郵政員工薪酬標準)

基金、證券、期貸、投資行業(yè)第三季度月均工資達到12711元,成為上季度薪酬最高行業(yè),信托、擔保、拍賣、典當行業(yè)下滑至第二位,月薪12660元。上季度位列前十的能源、礦產(chǎn)、采掘、冶煉,通信、電信運營和增值服務(wù)行業(yè)本季度分別下滑至11、12名。薪酬排名較為靠前的是專業(yè)技術(shù)要求高、科技含量高、學(xué)歷門檻要求相對較高的行業(yè)。

上市公司員工薪酬標準(郵政員工薪酬標準)

按職業(yè)分類上市公司員工薪酬標準,IT管理、項目協(xié)調(diào)崗位的平均薪酬最高,達到25666元/月,高級管理崗位次之為22328元/月,證券、期貨、投資管理、服務(wù)崗位(15325元/月);軟件、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、系統(tǒng)集成崗位(14630元/月);銷售管理崗位(14558元/月)和硬件開發(fā)崗位(14005元/月)緊隨其后。

上市公司員工薪酬標準(郵政員工薪酬標準)

規(guī)模10000人以上的超大型企業(yè)平均月薪達11035元,環(huán)比增幅4.4%。

按企業(yè)性質(zhì)分類,上季度上市公司招聘薪酬最高,達到10700元/月。合資企業(yè)以5.0%的薪酬環(huán)比增速拔得頭籌,其平均月薪達到10528元,列第二。國企月均薪酬10417元,保持中等水平。

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