企業(yè)財務培訓(財務培訓方案)

財務培訓方案范文1

一、培訓目標

在這個知識競爭的年代,辦公自動化逐步取代了以往的工作方式,財務制度和會計準則也在不斷修訂更新企業(yè)財務培訓,希望通過部門培訓可以及時更新和提升部門人員財務知識,達到增強整個部門專業(yè)素質,提高部門工作質量和效率的目的;養(yǎng)成學習的良好習慣,并形成良好的學習氛圍。

二、培訓對象

全部財務審計部門人員

三、培訓組織形式

采取內部培訓與外部培訓相結合的方式

四、培訓內容分類

主要培訓內容分為業(yè)務類培訓、管理類培訓、綜合類培訓,具體培訓內容詳見《20xx年度培訓計劃表》。

五、培訓的.時間安排和要求

1、常規(guī)培訓課程每月一次

2、對于培訓學習,要求部門全體員工都能認真對待,準時參加,保證培訓工作的質量,并盡可能的做到學習與工作相結合,通過培訓提高財務部每位員工的業(yè)務能力、拓寬知識層面,做個全面發(fā)展的財務人員。

財務培訓方案范文2

根據《衛(wèi)生部辦公廳關于做好衛(wèi)生規(guī)劃財務人員培訓工作的通知》(衛(wèi)辦規(guī)財發(fā)〔20xx〕105號)精神,為提高全區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃財務管理水平,結合我區(qū)實際,制訂本實施方案。

一、培訓目的

通過加強衛(wèi)生規(guī)劃財務管理培訓,建成一支德才兼?zhèn)?、思路開拓、管理規(guī)范,技能過硬、一專多能的衛(wèi)生規(guī)劃財務管理人才隊伍,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和改革提供強有力的人才保障。

二、組織領導

成立衛(wèi)生規(guī)劃財務管理培訓工作領導小組,由自治區(qū)衛(wèi)生廳王勇副廳長任組長,自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)劃財務處龍莉莉處長任副組長,辦公室設在自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)劃財務處。自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)劃財務處負責全區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃財務管理人員培訓工作,并組織實施、督導、評估,確保全區(qū)培訓工作落到實處,抓出成效。

三、項目任務

(一)實施范圍。項目培訓對象為全區(qū)各級衛(wèi)生行政部門規(guī)劃財務分管領導、醫(yī)療機構負責人,醫(yī)療衛(wèi)生單位財務、審計人員。全區(qū)共計培訓6267人。

(二)實施內容。

1.衛(wèi)生行政部門分管領導培訓。

對全區(qū)xx5個衛(wèi)生行政部門分管領導進行培訓。

培訓內容主要有:政府預算改革、政府會計改革、《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》實施監(jiān)測、醫(yī)院財務制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度、公共衛(wèi)生專項資金管理、醫(yī)療設備購置管理、衛(wèi)生系統(tǒng)領導經濟責任審計及風險防患、固定資產管理等相關知識。

2.醫(yī)療機構院長培訓。

對全區(qū)266個市、縣醫(yī)院,1331個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療機構院長進行培訓。

培訓內容主要是:政府預算改革、政府會計改革、醫(yī)院財務制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度、衛(wèi)生系統(tǒng)常見違規(guī)問題的防患及政策依據、公共衛(wèi)生專項資金管理、基本建設管理、醫(yī)療設備購置管理、固定資產管理等相關知識。

3.衛(wèi)生行政部門規(guī)劃財務處(科)管理人員培訓。

對全區(qū)14個市、111個縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門和自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)劃財務處的規(guī)劃財務管理人員進行培訓。

培訓內容主要是:政府預算改革、政府會計改革、醫(yī)院和基層醫(yī)療機構財務會計制度執(zhí)行中難點解析、衛(wèi)生總費用測算、政府醫(yī)改投入監(jiān)測、公共衛(wèi)生專項資金管理、衛(wèi)生財務年報編制培訓、衛(wèi)生系統(tǒng)常見違規(guī)問題的防患及政策依據、基建價款結算及財務管理、固定資產管理等相關知識。

4.公共衛(wèi)生機構財務管理人員培訓。

對全區(qū)344個市、縣疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健院、采供血中心(站),財務、審計科科長和主辦會計、專職審計人員進行培訓。

培訓內容主要是:政府預算改革、政府會計改革、衛(wèi)生總費用測算、政府醫(yī)改投入監(jiān)測、公共衛(wèi)生專項資金管理、衛(wèi)生財務年報編制培訓、衛(wèi)生系統(tǒng)常見違規(guī)問題的防患及政策依據、基建價款結算及財務管理、固定資產管理等相關知識。

5.公立醫(yī)療機構財務管理人員培訓。

對全區(qū)266個市、縣醫(yī)院財務、審計科科長和主辦會計專職審計人員進行培訓。

培訓內容主要是:政府預算改革、政府會計改革、醫(yī)院財務會計制度執(zhí)行中難點解析、衛(wèi)生總費用測算、政府醫(yī)改投入監(jiān)測、衛(wèi)生財務年報編制培訓、衛(wèi)生系統(tǒng)常見違規(guī)問題的防患及政策依據、基建價款結算及財務管理、固定資產管理等相關知識。

6.其他衛(wèi)生機構財務管理人員培訓。

對全區(qū)181個其他衛(wèi)生單位財務、審計科科長和主辦會計、專職審計人員進行培訓。

培訓內容主要是:政府預算改革、政府會計改革、衛(wèi)生總費用測算、政府醫(yī)改投入監(jiān)測、專項資金管理、衛(wèi)生財務年報編制培訓、衛(wèi)生系統(tǒng)常見違規(guī)問題的防患及政策定性依據、基建價款結算及財務管理、固定資產管理等相關知識。

7.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務人員培訓。

對1331個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心各1名主辦會計和財務人員進行培訓。

培訓內容主要是:政府預算改革、政府會計改革、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務會計制度執(zhí)行中難點解析、公共衛(wèi)生專項資金管理、衛(wèi)生財務年報編制培訓、衛(wèi)生系統(tǒng)常見違規(guī)問題的防患及政策依據、基建價款結算及財務管理、固定資產管理等相關知識。

四、培訓模式

(一)分層次集中面授。

對自治區(qū)、市、縣級衛(wèi)生行政部門分管領導及財務、審計科科長、公立醫(yī)療機構院長和財務、審計科科長進行的培訓,由自治區(qū)衛(wèi)生廳組織報名并進行集中授課。

(二)各市衛(wèi)生主管部門負責組織本轄區(qū)內的醫(yī)療衛(wèi)生財務人員進行集中培訓。

五、保障措施

(一)組織保障。

自治區(qū)衛(wèi)生廳負責制定實施方案,對培訓工作進行監(jiān)督指導,對培訓效果進行評估檢查等。各市衛(wèi)生行政部門負責本轄區(qū)內具體培訓,根據培訓目標、培訓時間、培訓對象、培訓模式、培訓內容和保障措施制定具體實施方案并組織實施,并請將實施方案于20xx年10月20日前報自治區(qū)衛(wèi)生廳(規(guī)劃財務處)。

(二)資金保障。

根據自治區(qū)財政廳《關于下達20xx年中央和自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓資金的通知》(桂財社〔20xx〕207號)精神做好補助資金預算安排企業(yè)財務培訓,協調地方財政部門及時撥付資金,并嚴格控制經費支出標準,確保專款專用。

(三)執(zhí)行時間。

1.由自治區(qū)衛(wèi)生廳負責的培訓項目,于20xx年10月開始,xx月10日前完成(除衛(wèi)生財務年報編制培訓外)。

2.各市衛(wèi)生行政部門負責培訓的項目要在20xx年11月底前完成。

3.衛(wèi)生財務年報編制培訓根據衛(wèi)生部布置完成。

4.各市完成培訓工作任務后,于20xx年xx月10日前向自治區(qū)衛(wèi)生廳提交項目執(zhí)行情況報告。

5.自治區(qū)衛(wèi)生廳擇時對全區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃財務管理培訓實施情況進行檢查評估。

六、實施要求

根據《衛(wèi)生部辦公廳關于做好衛(wèi)生規(guī)劃財務人員培訓工作的通知》(衛(wèi)辦規(guī)財發(fā)〔20xx〕105號)精神,對全區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃管理財務培訓工作提出如下要求:

(一)加強領導,統(tǒng)籌規(guī)劃。各市要成立衛(wèi)生規(guī)劃財務管理人員培訓工作領導小組,分管領導親自抓,主管科室具體抓。要制訂相關的工作方案,建立有效的工作機制,確保政策落實、任務落實、經費落實。各地要將衛(wèi)生規(guī)劃財務人員培訓納入本地區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)和衛(wèi)生人員培訓總體規(guī)劃,建立和完善規(guī)范化培訓制度,確保培訓工作的順利開展。

(二) 分級負責,分類指導。各市級及市級以下衛(wèi)生規(guī)劃財務人員培訓工作由各市級衛(wèi)生行政部門負責,要針對不同對象、知識結構、工作崗位、工作需求和事業(yè)發(fā)展等進行分類指導、有針對性地開展培訓。

(三)加強考核,完善信息。建立科學的培訓考核體系,明確培訓考核程序,制訂培訓考核辦法,逐步實現培訓與使用相結合,培訓考核結果與個人職稱評定、工作崗位設置等相結合。

(四)保障經費,加大宣傳。各地要將中央和自治區(qū)財政補助地方衛(wèi)生人員培訓補助經費與地方投入統(tǒng)籌安排用于衛(wèi)生規(guī)劃財務人員培訓工作。要加強培訓資金監(jiān)管,提高資金使用效益。要采取多種形式,宣傳衛(wèi)生規(guī)劃財務各項政策和措施、實施衛(wèi)生規(guī)劃財務管理人員培訓的重要意義。

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