稅務(wù)籌劃，是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)，通過對納稅主體（法人或自然人）的經(jīng)營活動或投資行為等涉稅事項做出事先安排，以達(dá)到少繳稅或遞延納稅目標(biāo)的一系列謀劃活動，盡可能的獲得“節(jié)稅”的稅收利益。
一．稅收籌劃的特點(diǎn)
合法性：合法性指的是稅務(wù)籌劃只能在稅收法律許可的范圍內(nèi)進(jìn)行。這里有兩層含義：一是遵守稅法；二是不違反稅法。合法是稅務(wù)籌劃的前提。
籌劃性：籌劃性，是指在納稅行為發(fā)生之前，對經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、安排，達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)的目的。在經(jīng)濟(jì)活動中，納稅義務(wù)通常具有滯后性。企業(yè)交易行為發(fā)生后才繳納流轉(zhuǎn)稅；收益實現(xiàn)或分配之后，才繳納所得稅；這在客觀上提供了對納稅事先做出籌劃的可能性。
目的性：稅務(wù)籌劃的直接目的就是降低稅負(fù)，減輕納稅負(fù)擔(dān)。
風(fēng)險性：在實際操作中，對稅收政策理解不準(zhǔn)確或操作不當(dāng)，而在不知覺情況下采用了導(dǎo)致企業(yè)稅負(fù)不減反增的方案，或者觸犯法律而受到稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰都可能使得稅收籌劃的結(jié)果背離預(yù)期的效果。
專業(yè)性：僅靠納稅人自身進(jìn)行稅收籌劃顯得力不從心，這需要專業(yè)的財務(wù)和會計人員進(jìn)行。因此，稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢作為第三產(chǎn)業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。
二．企業(yè)稅收籌劃的訣竅
稅收籌劃的精髓在于事先規(guī)劃。例如在合同簽訂階段，企業(yè)可以在以下環(huán)節(jié)做好稅收籌劃工作。（1）選擇恰當(dāng)?shù)暮灱s主體。對于多法人實體運(yùn)營的集團(tuán)，選擇低稅負(fù)主體與客戶簽約，綜合考慮流轉(zhuǎn)稅率與企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)。（2）將合同金額拆分。把商品銷售與服務(wù)銷售分開，讓銷售額分別適用不同的稅率，因為對于混合銷售，稅務(wù)機(jī)關(guān)是從高征稅的，為了籌劃稅收，盡量多簽低稅率部分的合同。
稅收籌劃的訣竅是：早些，再早些。稅收籌劃要提早稅收籌劃，能在簽合同階段明確的，就不要拖到賬務(wù)處理階段；能在機(jī)構(gòu)設(shè)置時明確的，就不要拖到費(fèi)用分配階段；能在記賬時明確的，就不要等到檢查稽核階段再做解釋。
三．稅收籌劃應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的三個稅
對大多數(shù)企業(yè)而言，稅收籌劃是在以下三個稅種上下功夫。 （1）企業(yè)所得稅。最可籌劃，利潤越可觀，空間越大。舉例：企業(yè)做年報審計時，審計人員來企業(yè)發(fā)生的差旅費(fèi)一般都需要由企業(yè)承擔(dān)。一般企業(yè)的做法是將審計人員報銷的差旅費(fèi)作為招待費(fèi)核算，那這些差旅費(fèi)就不能稅前扣除了。對此，我們可以換種角度，差旅費(fèi)由事務(wù)所承擔(dān)稅收籌劃，將審計費(fèi)用調(diào)高（加入原本需要企業(yè)承擔(dān)的差旅費(fèi)），這樣就能做到在稅前全額扣除了。 （2）個人所得稅。合法的手段是借用年終獎，以及用足福利政策、高管與研發(fā)人員個稅返還政策。舉例：小明由于年度業(yè)績優(yōu)秀，公司發(fā)放年終獎144220元，按全年一次性獎金的核算個稅應(yīng)交27434元，小明實際拿到手獎金為116786元。如果我們將144220元拆分為144000元作為年終獎，將220元當(dāng)做正常工資在當(dāng)月發(fā)放，那籌劃后的年終獎個稅只需14190元，小明實際拿到手獎金為129810元，比未籌劃前多增加收入13024元。 （3）增值稅。理論上籌劃的空間不大。最有效的方法就是通過服務(wù)內(nèi)容拆分、高低稅負(fù)分別簽訂合同、拆分企業(yè)保持小規(guī)模納稅人的身份。舉例：動產(chǎn)租賃的兩個概念：濕租與干租。濕租指連人帶動產(chǎn)一起租，如租車的同時請司機(jī)，這可以看做出租方向承租方提供服務(wù)，增值稅稅率為6%、9%；而干租只是租動產(chǎn)，是嚴(yán)格意義上的動產(chǎn)租賃，增值稅稅率為13%。
四．會計切莫做以下兩種稅收“籌劃”
（1）買發(fā)票（無論真假）平賬或套現(xiàn)，偷逃企業(yè)所得稅、個人所得稅；（2）做兩套賬，收到貨款后不入賬，不確認(rèn)收入，偷逃流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅。
這兩類做法都是以身試法。日常工作中，會計人員一定要守住底線，保護(hù)自己的權(quán)益。
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