一般來說避稅分為兩種，一種是正當(dāng)避稅，一種是非法避稅，兩者有著本質(zhì)的區(qū)別。正當(dāng)避稅時(shí)充分利用稅收優(yōu)惠政策，并且利用稅法和漏洞，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃。非法避稅則是采用非法手段，這是國家稅務(wù)局嚴(yán)厲打擊的。那么在工資方面如何合理避稅呢？
合理避稅的常用方法：
1、將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額以下。
2、提高職工福利水平，降低名義收入。如果企業(yè)能夠提高職工的福利水平，那么不僅可以提高職工的工作積極性，同時(shí)也能有效的降低企業(yè)的稅負(fù)合理避稅12種方法，這也是企業(yè)常用的方式之一。
3、可采取推遲或提前的方式，將個(gè)月工資收入大致拉平。一般來說如果工資的起伏過大，那么所需要承擔(dān)的稅負(fù)額也是很大的，所以盡量拉平月工資收入。
4、納稅人那通過盡可能長的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
職工福利如何避稅
在利用提搞職工福利水平，降低名義收入方法合理避稅的時(shí)候，可用的方法主要包括：企業(yè)提供住所、企業(yè)提高假期旅游津貼、購買保險(xiǎn)公司的理財(cái)險(xiǎn)、部分計(jì)入工資單，其余工資采取用發(fā)票報(bào)銷的方式，多向稅務(wù)部門爭取福利金比例，多走福利、以實(shí)物形式發(fā)放等方式。
工資如何合理避稅
在工資方面合理避稅的時(shí)候，除了需要了解可用方法信息之外，更多的還是應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行方式方法的選擇，畢竟只有合理的方式方法才能確保避稅的成功。
另外為了能夠確保合理避稅成功，可采用稅收籌劃，但在籌劃的時(shí)候，首先需要制定好籌劃方案，其次尋求專業(yè)籌劃人員的幫助，最后做好細(xì)節(jié)管控工作合理避稅12種方法，這樣能夠有效的確保籌劃的成功。
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