1.負責靈活用工（組織業(yè)務、人力配置及財稅結算）涉相關解決方案的售前交流咨詢財稅顧問，包括客戶需求分析、崗位職責、項目需求評估，售前方案制作、測算演示講解答疑等；2.負責梳理各行業(yè)的稅務解決方案，熟悉各行業(yè)相關法律法規(guī)及業(yè)務模式財稅顧問，能深入的分析行業(yè)痛點并給出針對性的解決方案；3.總結行業(yè)特征，結合財稅、法務政策，開發(fā)和制定薪酬及勞力結算領域行業(yè)方案，配合并參與重點行業(yè)研究；4.策劃、制作財稅課程開展線上、線下課程培訓；5.協(xié)助公司做好財稅咨詢顧問財稅培訓等業(yè)務的管理工作，包括業(yè)務能力提升、客戶滿意度提升、業(yè)務規(guī)范等；6.及時關注、研究國家及各地的財稅政策，對政策進行解讀，交付輸出；7.針對公司和客戶提出稅務相關問題給予專業(yè)性意見，并定期整理匯總、咨詢、并回復。1.人力資源管理、財稅、審計、法律等相關專業(yè)背景大學本科畢業(yè)；2.具備5年以上財稅、人力薪酬相關軟件/sass人力資源外包服務機構（HRO）、會計師事務所或審計師事務所等，售前/咨詢顧問等工作經驗，了解薪酬管理、企業(yè)費用結算等工作流程；3.能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長PPT.WORD、EXCEL.的數(shù)據(jù)計算模型的建立等；4.良好的演講能力、溝通能力和填密的邏輯思維能力、優(yōu)秀的口頭和書面表達能力；5.有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識注重團隊合作
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